摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
引言 | 第9-11页 |
1 理论综述 | 第11-28页 |
·文化起源及其在人类心理编程中的位置 | 第11-12页 |
·文化的起源及定义 | 第11-12页 |
·文化在人类心理编程中的位置 | 第12页 |
·跨文化心理学与文化心理学 | 第12-16页 |
·跨文化心理学 | 第13-14页 |
·文化心理学 | 第14页 |
·跨文化心理学与文化心理学的比较 | 第14-15页 |
·启示 | 第15-16页 |
·文化标准与德国文化标准 | 第16-19页 |
·什么是文化标准 | 第16页 |
·文化标准的产生 | 第16-17页 |
·文化标准的特点 | 第17页 |
·文化标准的范围和局限性 | 第17-18页 |
·德国文化标准 | 第18-19页 |
·文化适应与文化适应策略 | 第19-24页 |
·文化适应的定义 | 第19页 |
·文化适应问题研究的发展阶段 | 第19-20页 |
·文化适应的理论发展 | 第20-23页 |
·文化适应策略与主观幸福感 | 第23-24页 |
·主观幸福感 | 第24-26页 |
·主观幸福感的概念 | 第24-25页 |
·主观幸福感与自尊 | 第25-26页 |
·研究总结与问题提出 | 第26-28页 |
2 研究构思与方法 | 第28-30页 |
·研究目的 | 第28页 |
·研究构思与假设 | 第28-30页 |
3 问卷调查结果分析 | 第30-51页 |
·目的 | 第30页 |
·方法 | 第30-32页 |
·研究变量 | 第30页 |
·调查问卷 | 第30-31页 |
·研究取样 | 第31页 |
·统计分析方法 | 第31-32页 |
·结果 | 第32-51页 |
·量表分析 | 第32-37页 |
·在华留学生文化适应策略分析 | 第37-42页 |
·在华德国留学生主观幸福感、文化适应策略以及自尊的研究 | 第42-48页 |
·文化适应策略、主观幸福感以及自尊的跨文化比较 | 第48-51页 |
4 德国在华留学生关于中德文化标准的访谈结果分析 | 第51-58页 |
·研究目的 | 第51页 |
·研究方法 | 第51-53页 |
·质性研究简介 | 第51-52页 |
·本研究研究方法介绍 | 第52页 |
·案例情况简介 | 第52-53页 |
·访谈提纲 | 第53页 |
·结果分析 | 第53-58页 |
·希望融入中国文化,和中国人交往 | 第54页 |
·融入中国文化的压力较小 | 第54页 |
·中国人或中国文化的优点(相对于德国文化) | 第54-55页 |
·中国人或中国文化的缺点(相对于德国文化) | 第55-56页 |
·小结 | 第56-58页 |
5 讨论与展望 | 第58-66页 |
·自尊在文化适应策略与主观幸福感之间的调节作用 | 第58-60页 |
·自尊与文化适应策略及主观幸福感的关系 | 第58-59页 |
·文化适应策略与主观幸福感的两个维度均无显著相关 | 第59页 |
·自尊对文化适应策略与情感体验的调节作用 | 第59-60页 |
·自尊对文化适应策略与生活满意感的调节作用 | 第60页 |
·文化适应策略选择在不同生活领域的差异 | 第60页 |
·文化适应策略与主观幸福感的跨文化差异 | 第60-61页 |
·文化适应策略的跨文化比较 | 第60-61页 |
·主观幸福感的跨文化比较 | 第61页 |
·文化适应策略、主观幸福感与自尊的性别差异 | 第61-63页 |
·文化适应策略的性别差异 | 第61-62页 |
·主观幸福感的性别差异 | 第62页 |
·自尊的性别差异 | 第62-63页 |
·本研究存在的问题 | 第63-64页 |
·适应的衡量指标问题 | 第63页 |
·本研究的文化特定性 | 第63页 |
·研究问卷的版本问题 | 第63-64页 |
·关于自尊问卷中第8题如何处理的问题 | 第64页 |
·研究展望 | 第64-66页 |
·内隐自尊的引入 | 第64页 |
·中介或调节变量的扩充 | 第64-65页 |
·文化样本的扩充 | 第65-66页 |
参考文献 | 第66-72页 |
附录1 调查问卷英文版 | 第72-75页 |
附录2 调查问卷德文版 | 第75-79页 |
附录3 调查问卷中文版 | 第79-82页 |
附录4 访谈提纲 | 第82-84页 |
附录5 访谈录音转录文字一 | 第84-89页 |
附录6 访谈录音转录文字二 | 第89-96页 |
致谢 | 第96页 |