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在华德国留学生文化适应策略与主观幸福感的关系研究

摘要第1-8页
Abstract第8-9页
引言第9-11页
1 理论综述第11-28页
   ·文化起源及其在人类心理编程中的位置第11-12页
     ·文化的起源及定义第11-12页
     ·文化在人类心理编程中的位置第12页
   ·跨文化心理学与文化心理学第12-16页
     ·跨文化心理学第13-14页
     ·文化心理学第14页
     ·跨文化心理学与文化心理学的比较第14-15页
     ·启示第15-16页
   ·文化标准与德国文化标准第16-19页
     ·什么是文化标准第16页
     ·文化标准的产生第16-17页
     ·文化标准的特点第17页
     ·文化标准的范围和局限性第17-18页
     ·德国文化标准第18-19页
   ·文化适应与文化适应策略第19-24页
     ·文化适应的定义第19页
     ·文化适应问题研究的发展阶段第19-20页
     ·文化适应的理论发展第20-23页
     ·文化适应策略与主观幸福感第23-24页
   ·主观幸福感第24-26页
     ·主观幸福感的概念第24-25页
     ·主观幸福感与自尊第25-26页
   ·研究总结与问题提出第26-28页
2 研究构思与方法第28-30页
   ·研究目的第28页
   ·研究构思与假设第28-30页
3 问卷调查结果分析第30-51页
   ·目的第30页
   ·方法第30-32页
     ·研究变量第30页
     ·调查问卷第30-31页
     ·研究取样第31页
     ·统计分析方法第31-32页
   ·结果第32-51页
     ·量表分析第32-37页
     ·在华留学生文化适应策略分析第37-42页
     ·在华德国留学生主观幸福感、文化适应策略以及自尊的研究第42-48页
     ·文化适应策略、主观幸福感以及自尊的跨文化比较第48-51页
4 德国在华留学生关于中德文化标准的访谈结果分析第51-58页
   ·研究目的第51页
   ·研究方法第51-53页
     ·质性研究简介第51-52页
     ·本研究研究方法介绍第52页
     ·案例情况简介第52-53页
     ·访谈提纲第53页
   ·结果分析第53-58页
     ·希望融入中国文化,和中国人交往第54页
     ·融入中国文化的压力较小第54页
     ·中国人或中国文化的优点(相对于德国文化)第54-55页
     ·中国人或中国文化的缺点(相对于德国文化)第55-56页
     ·小结第56-58页
5 讨论与展望第58-66页
   ·自尊在文化适应策略与主观幸福感之间的调节作用第58-60页
     ·自尊与文化适应策略及主观幸福感的关系第58-59页
     ·文化适应策略与主观幸福感的两个维度均无显著相关第59页
     ·自尊对文化适应策略与情感体验的调节作用第59-60页
     ·自尊对文化适应策略与生活满意感的调节作用第60页
   ·文化适应策略选择在不同生活领域的差异第60页
   ·文化适应策略与主观幸福感的跨文化差异第60-61页
     ·文化适应策略的跨文化比较第60-61页
     ·主观幸福感的跨文化比较第61页
   ·文化适应策略、主观幸福感与自尊的性别差异第61-63页
     ·文化适应策略的性别差异第61-62页
     ·主观幸福感的性别差异第62页
     ·自尊的性别差异第62-63页
   ·本研究存在的问题第63-64页
     ·适应的衡量指标问题第63页
     ·本研究的文化特定性第63页
     ·研究问卷的版本问题第63-64页
     ·关于自尊问卷中第8题如何处理的问题第64页
   ·研究展望第64-66页
     ·内隐自尊的引入第64页
     ·中介或调节变量的扩充第64-65页
     ·文化样本的扩充第65-66页
参考文献第66-72页
附录1 调查问卷英文版第72-75页
附录2 调查问卷德文版第75-79页
附录3 调查问卷中文版第79-82页
附录4 访谈提纲第82-84页
附录5 访谈录音转录文字一第84-89页
附录6 访谈录音转录文字二第89-96页
致谢第96页

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