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新时期高校思想政治工作机制建设问题研究

摘要第8-9页
ABSTRACT第9页
引言第10-18页
    一、选题缘由第10-11页
    二、研究意义第11-12页
    三、研究现状第12-16页
    四、研究方法第16页
    五、研究思路第16-17页
    六、研究的重点和创新点第17-18页
第一章 高校思想政治工作机制建设的内涵第18-24页
    一、高校思想政治工作机制的概念厘定第18-19页
        (一)机制的含义第18页
        (二)思想政治工作机制的含义第18-19页
        (三)高校思想政治工作机制的含义第19页
    二、高校思想政治工作机制建设的主要内容第19-22页
        (一)高校思想政治工作组织领导机制建设第19-20页
        (二)高校思想政治工作运行管理机制建设第20页
        (三)高校思想政治工作监督调控机制建设第20-21页
        (四)高校思想政治工作队伍建设机制建设第21页
        (五)高校思想政治工作约束激励机制建设第21页
        (六)高校思想政治工作评估反馈机制建设第21-22页
    三、新时期高校思想政治工作机制建设的重要性第22-24页
        (一)有利于发挥高校思想政治工作的整体功能第22页
        (二)有助于提升高校思想政治工作的实际效果第22-23页
        (三)有宜于推动高校思想政治工作科学化发展第23-24页
第二章 高校思想政治工作机制建设的历史进程第24-34页
    一、高校思想政治工作机制的探索起步时期(1949-1966)第24-26页
        (一)初步建立起高校思想政治工作体系第24-25页
        (二)探索建立了高校思想政治教育体系第25页
        (三)建立了一支专门的高校思想政治工作队伍第25-26页
    二、高校思想政治工作机制的曲折发展时期(1966-1976)第26-27页
        (一)高校思想政治工作组织机构受到冲击第26页
        (二)意识形态工作逐渐沦为政治运动的工具第26-27页
        (三)高校思想政治工作队伍受到一定影响第27页
    三、高校思想政治工作机制的全面恢复时期(1978-1992)第27-29页
        (一)确定了党委领导下的校长分工负责制第27-28页
        (二)恢复和发展了思想政治理论课课程建设第28页
        (三)注重加强高校思想政治理论课师资队伍建设第28-29页
    四、高校思想政治工作机制的加强巩固时期(1992-2002)第29-31页
        (一)巩固加强党在高校思想政治工作中的核心地位第29-30页
        (二)进一步完善高校思想政治理论课课程体系第30页
        (三)进一步加强高校思想政治工作队伍建设第30-31页
    五、高校思想政治工作机制的创新发展时期(2004至今)第31-34页
        (一)明确党委在高校思想政治工作中的职责第31-32页
        (二)拓展高校思想政治工作有效途径第32页
        (三)调整高校思想政治理论课课程体系第32-33页
        (四)加强高校思想政治工作队伍建设第33-34页
第三章 高校思想政治工作机制的现状分析第34-38页
    一、高校思想政治工作机制建设取得的成就第34-36页
        (一)高校思想政治工作机制趋于科学化第34-35页
        (二)高校思想政治工作机制更加有效第35页
        (三)对我国高校建设起到了深远的积极影响第35-36页
    二、高校思想政治工作机制建设中存在的主要问题第36-38页
        (一)组织领导机制方面存在的问题第36页
        (二)教学管理机制方面存在的问题第36-37页
        (三)队伍建设机制方面存在的问题第37-38页
第四章 新时期高校思想政治工作机制建设的对策探讨第38-52页
    一、进一步完善高校思想政治工作组织领导机制第38-39页
        (一)加强高校领导班子自身建设第38-39页
        (二)完善高校领导班子制度建设第39页
    二、切实优化高校思想政治工作运行管理机制第39-41页
        (一)利用互联网创新高校思想政治工作运行方式第39-40页
        (二)因势而新推进高校思想政治理论课改革第40-41页
        (三)各部门之间协同配合形成整体合力第41页
    三、高度重视高校思想政治工作队伍建设机制第41-46页
        (一)严格准入标准,配齐健强工作队伍第41-42页
        (二)完善培训体系,提升队伍整体素质第42-44页
        (三)建立考核制度,规范队伍的晋升机制第44-46页
    四、不断强化高校思想政治工作约束激励机制第46-49页
        (一)健全以思想政治工作者为对象的激励约束机制第46-48页
        (二)健全以高校学生为主要对象的激励约束机制第48-49页
    五、建立健全高校思想政治工作评估反馈机制第49-52页
        (一)建立民主全面动态的科学评估机制第49-50页
        (二)建立全方位多角度的信息反馈机制第50-52页
结束语第52-53页
参考文献第53-55页
攻读学位期间发表的科研成果第55-56页
致谢第56页

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