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积极心理策略:大学生克服拖延提升效能研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究目的第11页
        1.2.1 理论目的第11页
        1.2.2 实践目的第11页
    1.3 研究意义第11-12页
        1.3.1 理论意义第11页
        1.3.2 现实意义第11-12页
第二章 文献综述第12-23页
    2.1 拖延理论概述第12-14页
        2.1.1 拖延的概念与特征第12-13页
        2.1.2 拖延的类型第13页
        2.1.3 拖延的相关理论第13-14页
        2.1.4 拖延的实证研究第14页
        2.1.5 大学生拖延研究现状第14页
    2.2 自我效能理论概述第14-16页
        2.2.1 自我效能的内涵第14-15页
        2.2.2 自我效能与相关理论的关系第15-16页
        2.2.3 自我效能实证研究第16页
    2.3 自我效能与拖延的关系研究第16-18页
        2.3.1 拖延和自我效能呈显著负相关第16-17页
        2.3.2 自我效能和拖延之间不存在显著相关第17-18页
    2.4 积极心理学及其对自我效能关注的研究成果第18-19页
        2.4.1 积极心理学的研究主要成果第18页
        2.4.2 自我效能在积极心理学中的关注度第18-19页
        2.4.3 自我效能及其对大学生自我效能应用的研究成果第19页
    2.5 职业心理学及其对拖延行为关注的研究成果第19-20页
        2.5.1 职业心理学的研究主要成果第19页
        2.5.2 拖延在职业心理学和积极组织行为学中的研究第19-20页
        2.5.3 拖延行为与大学生拖延行为的应用研究成果第20页
    2.6 大学生自我效能与拖延行为关系研究成果第20-21页
        2.6.1 大学生自我效能与其拖延行为的关系研究成果第20-21页
        2.6.2 战胜拖延行为和提高自我效能的方法策略研究第21页
    2.7 前人研究不足及提出问题第21-23页
        2.7.1 研究不足第21-22页
        2.7.2 本研究拟提出问题第22-23页
第三章 研究方法第23-25页
    3.1 研究对象第23页
        3.1.1 理论假设第23页
        3.1.2 抽样资料第23页
    3.2 质性研究第23页
        3.2.1 文献检索第23页
        3.2.2 理论研究第23页
    3.3 实证研究第23-25页
        3.3.1 心理调查法第23页
        3.3.2 心理统计法第23-25页
第四章 实证分析第25-32页
    4.1 大学生学习投入影响学习效能的多元线性回归分析第25-26页
        4.1.1 学习投入三维度影响学习成效的回归分析第25页
        4.1.2 学习投入三维度影响学习态度的回归分析第25页
        4.1.3 学习投入三维度影响学习能力的回归分析第25-26页
        4.1.4 学习投入三维度影响人际促进的回归分析第26页
    4.2 大学生拖延动机影响学习效能的多元线性回归分析第26-27页
        4.2.1 拖延动机三维度影响学习成效的回归分析第26页
        4.2.2 拖延动机三维度影响学习态度的回归分析第26页
        4.2.3 拖延动机三维度影响学习能力的回归分析第26-27页
        4.2.4 拖延动机三维度影响学习能力的回归分析第27页
    4.3 大学生克服拖延提升效能的教育因素结构方程模型第27-32页
        4.3.1 “学习投入-拖延动机-学习成效”部分中介结构方程模型第27-28页
        4.3.2 “学习投入-拖延动机-学习成效”完全中介结构方程模型第28-30页
        4.3.3 “学习投入-自我效能-学习成效”完全中介结构方程模型第30-32页
第五章 讨论与建议第32-35页
    5.1 大学生学习投入因素影响其学习效能第32页
    5.2 大学生拖延动机因素影响其学习效能第32-33页
    5.3 大学生学习投入和拖延综合影响学习效能第33页
    5.4 大学生克服拖延和提升效能教育建议第33-35页
        5.4.1 加强自我监控、调整学习策略以控制拖延因素第33页
        5.4.2 通过自我心理干预应对和纠正拖延行为第33-34页
        5.4.3 增强自我调节能力提升自我效能第34-35页
第六章 研究结论及创新点第35-37页
    6.1 本研究的主要结论第35页
    6.2 本研究不足与展望第35-37页
        6.2.1 不足之处第35-36页
        6.2.2 研究展望第36-37页
致谢第37-38页
参考文献第38-41页
附录第41-45页
攻读硕士学位期间发表的论文第45-46页
详细摘要第46-57页

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