| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究思路及方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容与框架 | 第14-15页 |
| 1.4 创新之处 | 第15-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-27页 |
| 2.1 内部控制与公司绩效研究综述 | 第17-19页 |
| 2.1.1 国外研究综述 | 第17-18页 |
| 2.1.2 国内研究综述 | 第18-19页 |
| 2.2 股权结构与公司绩效研究综述 | 第19-21页 |
| 2.2.1 国外研究综述 | 第19-20页 |
| 2.2.2 国内研究综述 | 第20-21页 |
| 2.3 股权结构与内部控制研究综述 | 第21-24页 |
| 2.3.1 国外研究综述 | 第21-22页 |
| 2.3.2 国内研究综述 | 第22-24页 |
| 2.4 内部控制、股权结构与公司绩效研究综述 | 第24-26页 |
| 2.5 文献评述 | 第26页 |
| 小结 | 第26-27页 |
| 第3章 理论基础 | 第27-34页 |
| 3.1 基本概念 | 第27-30页 |
| 3.1.1 内部控制 | 第27-28页 |
| 3.1.2 股权结构 | 第28-29页 |
| 3.1.3 公司绩效 | 第29-30页 |
| 3.2 理论基础 | 第30-33页 |
| 3.2.1 两权分离理论 | 第30-31页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第31-32页 |
| 3.2.3 信息不对称理论 | 第32-33页 |
| 3.2.4 信号传递理论 | 第33页 |
| 小结 | 第33-34页 |
| 第4章 研究设计 | 第34-41页 |
| 4.1 理论分析与研究假设 | 第34-37页 |
| 4.1.1 内部控制与公司绩效 | 第34-35页 |
| 4.1.2 股权结构与公司绩效 | 第35页 |
| 4.1.3 股权结构与内部控制 | 第35-36页 |
| 4.1.4 内部控制在股权结构与公司绩效之间的中介传导效应 | 第36-37页 |
| 4.2 样本选择和数据来源 | 第37页 |
| 4.3 变量的选取与定义 | 第37-39页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第37-38页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第38页 |
| 4.3.3 中介变量 | 第38页 |
| 4.3.4 控制变量 | 第38-39页 |
| 4.4 模型建立 | 第39-40页 |
| 小结 | 第40-41页 |
| 第5章 实证结果与相关分析 | 第41-49页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第41-42页 |
| 5.2 相关性分析 | 第42-43页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第43-47页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第47-48页 |
| 小结 | 第48-49页 |
| 第6章 结论与展望 | 第49-54页 |
| 6.1 研究结论 | 第49-50页 |
| 6.2 政策性建议 | 第50-52页 |
| 6.2.1 完善公司的内部控制 | 第50-51页 |
| 6.2.2 优化公司的股权结构 | 第51-52页 |
| 6.3 研究的不足与展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59页 |