摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
绪论 | 第9-19页 |
(一) 选题依据 | 第9-10页 |
1. 选题的背景及缘由 | 第9页 |
2. 选题的意义 | 第9-10页 |
(二) 国内外研究现状综述 | 第10-14页 |
1. 国外研究现状 | 第10-11页 |
2. 国内研究现状 | 第11-14页 |
3. 总结 | 第14页 |
(三) 研究重难点及可能创新之处 | 第14-16页 |
1. 研究的重难点 | 第14-15页 |
2. 研究的可能创新之处 | 第15-16页 |
(四) 研究思路与方法 | 第16-17页 |
1. 研究思路 | 第16页 |
2. 主要研究方法 | 第16-17页 |
(五) 相关概念界定 | 第17-19页 |
1. 新媒体与新媒体时代 | 第17页 |
2. 组织与组织管理 | 第17-19页 |
一、中国共产党组织管理的基本内容及历史经验 | 第19-34页 |
(一) 中国共产党组织管理的基本内容 | 第19-25页 |
1. 管理理念 | 第19-20页 |
2. 组织目标 | 第20-21页 |
3. 组织结构 | 第21-22页 |
4. 组织运作 | 第22-23页 |
5. 组织成员 | 第23-24页 |
6. 组织形象 | 第24-25页 |
(二) 建国以后中国共产党组织管理的基本经验 | 第25-34页 |
1. 坚持以马克思主义为指导思想 | 第25-26页 |
2. 注重对组织目标的整合 | 第26-28页 |
3. 优化组织结构设置 | 第28-29页 |
4. 实行集中与民主相结合的组织运作 | 第29-30页 |
5. 重视党员管理及党员干部队伍建设 | 第30-34页 |
二、新媒体发展对中国共产党组织管理的机遇与挑战 | 第34-49页 |
(一) 新媒体发展为中国共产党组织管理提供的机遇 | 第34-39页 |
1. 有利于提供新的管理技术手段 | 第34-35页 |
2. 有利于提高党组织管理效率 | 第35-37页 |
3. 有利于创新党组织运作方式 | 第37-38页 |
4. 有利于增强党组织的渗透力 | 第38-39页 |
(二) 新媒体发展对中国共产党组织管理的挑战 | 第39-43页 |
1. 冲击党组织原有的组织结构 | 第39-40页 |
2. 加大对组织成员的管理难度 | 第40-41页 |
3. 对党组织信息安全构成威胁 | 第41-42页 |
4. 对党组织的形象建设提出更高要求 | 第42-43页 |
(三) 新媒体时代中国共产党组织管理创新的主要内容 | 第43-49页 |
1. 树立尊重党员主体地位的管理理念 | 第43-44页 |
2. 确立组织管理信息化的目标 | 第44-46页 |
3. 建立“扁平化网络型”的组织结构 | 第46-47页 |
4. 形成“上下沟通、双向互动”的组织运作方式 | 第47-49页 |
三、新媒体时代中国共产党创新组织管理的现实路径 | 第49-71页 |
(一) 借助新媒体开辟党员管理新渠道 | 第49-55页 |
1. 规范党员“进出”机制 | 第49-50页 |
2. 完善党员考评体系 | 第50-51页 |
3. 探索党员教育新形式 | 第51-53页 |
4. 开展基于新媒体平台的党组织生活 | 第53-55页 |
(二) 利用新媒体推进党组织结构的适应性调整 | 第55-59页 |
1. 实现组织结构的“扁平化” | 第55-56页 |
2. 形成组织结构的“网络化” | 第56-57页 |
3. 优化组织内部权责配置 | 第57-58页 |
4. 完善党组织新媒体运营和管理机构 | 第58-59页 |
(三) 实现党组织运作的信息化、民主化 | 第59-64页 |
1. 搭建党组织之间信息沟通的新媒体平台 | 第59-61页 |
2. 借助新媒体完善党内民主选举制度 | 第61-62页 |
3. 借助新媒体健全党内民主决策机制 | 第62-63页 |
4. 利用新媒体强化对党组织运行的监督 | 第63-64页 |
(四) 加强党组织新媒体形象建设 | 第64-71页 |
1. 引导新媒体舆论发展方向 | 第65-66页 |
2. 培养党员干部的新媒体素养 | 第66-67页 |
3. 健全党群新媒体沟通联系机制 | 第67-69页 |
4. 塑造生活化的党组织文化 | 第69-71页 |
结语 | 第71-72页 |
参考文献 | 第72-79页 |
致谢 | 第79-80页 |
在读期间发表的学术论文 | 第80页 |