| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·选题背景及意义 | 第11-13页 |
| ·选题背景 | 第11-13页 |
| ·选题意义 | 第13页 |
| ·文献综述 | 第13-17页 |
| ·FDI与地区工资差距 | 第13-14页 |
| ·国际贸易与地区工资差距 | 第14-15页 |
| ·FDI、国际贸易与地区工资差距 | 第15-16页 |
| ·FDI、国际贸易通过劳动力转移影响地区工资差距 | 第16-17页 |
| ·论文结构及主要研究内容介绍 | 第17页 |
| ·论文创新之处 | 第17-19页 |
| 第2章 经济开放与地区工资差距—基于劳动力转移的理论模型 | 第19-26页 |
| ·经济开放影响工资差距的模型 | 第19-20页 |
| ·传统模型 | 第19页 |
| ·现代理论分析 | 第19-20页 |
| ·经济开放对地区工资差距的劳动力转移效应 | 第20-24页 |
| ·劳动力曲线移动 | 第20-22页 |
| ·劳动力需求曲线斜率变化 | 第22-24页 |
| ·小结 | 第24-26页 |
| 第3章 地区工资差距的实证研究 | 第26-35页 |
| ·基本计量模型 | 第26-27页 |
| ·变量指标的选取与数据说明 | 第27-30页 |
| ·数据来源 | 第27页 |
| ·变量描述 | 第27-30页 |
| ·对实证结果的经济学分析 | 第30-34页 |
| ·小结 | 第34-35页 |
| 第4章 经济开放与地区工资差距—基于劳动力转移的实证研究 | 第35-51页 |
| ·基本计量模型 | 第35页 |
| ·估计方法 | 第35-37页 |
| ·地区特征变量对地区工资的影响 | 第37-39页 |
| ·FDI、国际贸易对地区工资的影响 | 第39-42页 |
| ·FDI对地区工资的影响 | 第39-40页 |
| ·内资贸易对地区工资的影响 | 第40-42页 |
| ·FDI、国际贸易通过劳动力转移对地区工资的影响 | 第42-49页 |
| ·FDI通过劳动力转移对地区工资的影响 | 第42-44页 |
| ·内资贸易通过劳动力转移对地区工资的影响 | 第44-49页 |
| ·小结 | 第49-51页 |
| 第5章 政策建议 | 第51-54页 |
| ·政策向中西部地区倾斜 | 第51页 |
| ·注重FDI的质量和结构 | 第51-52页 |
| ·完善劳动力市场 | 第52页 |
| ·消除区域壁垒和市场分割 | 第52-53页 |
| ·加大教育投资力度 | 第53页 |
| ·建立市场化的工资决定机制 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表学术论文目录 | 第61页 |