| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-14页 |
| ·文献综述 | 第14-19页 |
| ·国际贸易影响高低技术工人工薪差距 | 第14-16页 |
| ·技术进步影响高低技术工人工薪差距 | 第16-17页 |
| ·外商直接投资对高低技术工人工资差距的影响 | 第17-18页 |
| ·文献评述与不足 | 第18-19页 |
| ·论文框架及创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 国际贸易、FDI影响工资差距的机理分析 | 第20-25页 |
| ·技术外溢效应 | 第20-22页 |
| ·劳动力市场转移效应 | 第22-23页 |
| ·产品市场竞争效应 | 第23-25页 |
| 第3章 国际贸易、FDI影响工资差距的实证模型构建 | 第25-33页 |
| ·计量模型构建 | 第25-28页 |
| ·估计方法 | 第28页 |
| ·变量选取及统计性描述 | 第28-32页 |
| ·数据来源 | 第28-29页 |
| ·变量描述 | 第29-31页 |
| ·变量的统计性描述 | 第31-32页 |
| ·变量间相关系数检验 | 第32-33页 |
| 第4章 国际贸易、FDI影响工资差距实证估计结果分析 | 第33-45页 |
| ·总的影响 | 第33-36页 |
| ·技术外溢视角 | 第36-38页 |
| ·产品市场竞争视角 | 第38-41页 |
| ·技术外溢与劳动力流动视角 | 第41-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 政策建议 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |