首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--行政法论文--公安管理法令论文

交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1.绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 实践意义第9-10页
    1.3 研究现状第10-12页
        1.3.1 国内研究现状第10-11页
        1.3.2 国外研究现状第11-12页
    1.4 本文研究方法第12页
    1.5 本文的创新点及不足第12-14页
2.交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合基础理论第14-19页
    2.1 交通事故人身损害赔偿第14页
    2.2 工伤保险赔偿第14-15页
    2.3 交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿的比较第15-17页
    2.4 交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的属性分析第17-19页
        2.4.1 关于竞合问题的主要理论学说第17-18页
        2.4.2 交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的属性第18-19页
3.交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合处理的域外经验第19-24页
    3.1 国外处理竞合问题的四种主要模式及评析第19-22页
        3.1.1 选择模式第19页
        3.1.2 替代模式第19-20页
        3.1.3 兼得模式第20-21页
        3.1.4 补充模式第21-22页
    3.2 域外经验对我国的借鉴意义第22-24页
4.交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合处理的现状及存在问题第24-31页
    4.1 有关竞合处理的主要规定及存在问题第24-27页
        4.1.1 有关竞合处理的主要规定第24-27页
        4.1.2 我国有关竞合处理主要规定存在的问题第27页
    4.2 我国相关司法实践状况第27-31页
        4.2.1 关于交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合处理的典型案例第27-29页
        4.2.2 我国司法实践存在的主要问题第29-31页
5.处理交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合的建议第31-36页
    5.1 处理两种请求权竞合应坚持的原则第31-32页
        5.1.1 坚持工伤保险制度对劳动者的保障功能原则第31页
        5.1.2 坚持侵权人责任自负原则第31页
        5.1.3 禁止受害劳动者双重获利原则第31-32页
        5.1.4 坚持效率原则第32页
    5.2 两种请求权竞合的模式选择第32-34页
        5.2.1 劳动者有权选择两种损害赔偿的求偿顺序第32-33页
        5.2.2 赔偿总额实行“差额补齐”第33页
        5.2.3 工伤保险赔付机构在赔付范围内享有代位求偿权第33-34页
    5.3 完善相关法律制度,为两种请求权竞合的处理提供便利第34-36页
        5.3.1 完善工伤保险制度,缩小与人身损害赔偿的差距第34页
        5.3.2 构建侵权损害赔偿程序与工伤保险赔偿程序的衔接机制第34-36页
结论第36-37页
参考文献第37-39页
在校期间科研成果第39-40页
致谢第40页

论文共40页,点击 下载论文
上一篇:大型国有石油企业中年女工情绪管理问题的小组工作介入--以国有石油H企业为例
下一篇:孟子德育思想及其当代价值研究