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中职英语课堂教学设计有效性研究--以云浮市中等专业学校为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、绪论第9-15页
    (一)研究意义第9页
    (二)研究内容第9-10页
    (三)文献综述第10-13页
        1.国外研究现状第10-11页
        2.国内研究现状第11-13页
    (四)研究方法第13-15页
        1.文献研究法第13页
        2.调查问卷法第13页
        3.比较研究法第13-15页
二、教学设计的相关理论概念和基本要素第15-22页
    (一)教学设计第15-17页
        1.教学设计的内涵第15页
        2.教学设计的目的第15页
        3.教学设计的意义第15-16页
        4.教学设计的程序第16-17页
    (二)有效教学设计第17-19页
        1.中职教育有效教学设计第17-18页
        2.中职英语有效教学设计第18页
        3.中职英语有效教学设计的基本原则第18-19页
    (三)中职英语有效教学设计的基本要素第19-22页
        1.教学内容的设计第19页
        2.教学目标的设计第19-20页
        3.教学策略的设计第20-21页
        4.教学评价的设计第21-22页
三、中职英语教学问题分析——以云浮市中等专业学校为例第22-29页
    (一)云浮市中等专业学校现状分析第22-25页
        1.学校概况第22页
        2.师生现状第22页
        3.教学成效第22-25页
    (二)中职英语课堂学生问题分析第25-26页
        1.学生学习英语基础不牢,兴趣不足第25-26页
        2.学生学习英语动机不强,信心不足第26页
    (三)中职英语课堂教师问题分析第26-27页
        1.教师职业素质参差不齐,积极性低第26页
        2.教师课堂组织不够合理,互动欠佳第26-27页
    (四)中职英语教学设计问题分析第27-29页
        1.教学内容不合理第27页
        2.教学目标不明确第27-28页
        3.教学策略不灵活第28页
        4.教学评价不及时准确第28-29页
四、提高中职英语课堂教学设计有效性对策第29-40页
    (一)中职学生主体方面对策第29-30页
        1.提高认识,重视英语第29页
        2.狠抓基础,培养兴趣第29-30页
    (二)中职教师主体方面对策第30-31页
        1.建立激励机制,促进教师有效的能力发展第30页
        2.建立调制机制,形成融洽和谐的师生关系第30-31页
    (三)中职英语课堂教学设计有效性对策第31-35页
        1.教学内容实用且个性化第31-32页
        2.教学目标科学且明确化第32-33页
        3.教学策略灵活且多样化第33-34页
        4.教学评价及时且多元化第34-35页
    (四)有效的课堂教学设计在中职英语教学中的应用第35-40页
        1.中职英语听力课教学设计第35-36页
        2.中职英语口语课教学设计第36-37页
        3.中职英语阅读课教学设计第37页
        4.中职英语写作课教学设计第37-40页
五、结论与展望第40-43页
    (一)结论第40-41页
    (二)展望第41-43页
参考文献第43-45页
附录第45-47页
读硕期间发表的论文目录第47-48页
致谢第48-49页

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