摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-24页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究综述 | 第11-20页 |
1.3.1 国外研究综述 | 第11-12页 |
1.3.2 国内研究综述 | 第12-20页 |
1.4 研究方法 | 第20-22页 |
1.4.1 文献资料法 | 第20页 |
1.4.2 专家访谈法 | 第20页 |
1.4.3 问卷调查法 | 第20-21页 |
1.4.4 数理统计法 | 第21-22页 |
1.5 研究内容及技术路线 | 第22-24页 |
1.5.1 研究内容 | 第22页 |
1.5.2 研究技术路线 | 第22-24页 |
第二章 基础理论研究 | 第24-28页 |
2.1 社会体育指导员概述 | 第24-25页 |
2.1.1 社会体育指导员概念 | 第24页 |
2.1.2 社会体育指导员分类 | 第24-25页 |
2.2 相关行政管理理论研究 | 第25-26页 |
2.2.1 韦伯的行政组织理论 | 第25-26页 |
2.2.2 新公共管理及多中心治理理论 | 第26页 |
2.3 本章小结 | 第26-28页 |
第三章 陕西省社会体育指导员管理体制现状研究 | 第28-40页 |
3.1 陕西省社会体育指导员管理工作现状 | 第28-29页 |
3.1.1 陕西省社会体育指导员管理工作主要依据分析 | 第28页 |
3.1.2 陕西省社会体育指导员管理工作主要内容分析 | 第28-29页 |
3.2 陕西省社会体育指导员现行管理体制分析 | 第29-34页 |
3.2.1 陕西省社会体育管理机构分析 | 第31-32页 |
3.2.2 陕西省社会体育管理职能分析 | 第32-33页 |
3.2.3 陕西省社会体育指导员工作检查情况分析 | 第33-34页 |
3.2.4 陕西省社会体育指导员管理面临主要困难 | 第34页 |
3.3 陕西省社会体育指导员管理体制存在问题 | 第34-39页 |
3.3.1 政府管理部门为主,阻碍各级社会体育指导员社团协会管理积极性 | 第34-35页 |
3.3.2 缺乏社会体育指导员考核监督制度 | 第35-36页 |
3.3.3 缺乏完善的社会体育指导员激励奖罚制度 | 第36-37页 |
3.3.4 缺乏社会体育指导员工作保障机制 | 第37-38页 |
3.3.5 缺乏完善的社会体育指导员培训体系 | 第38-39页 |
3.4 本章小结 | 第39-40页 |
第四章 陕西省社会体育指导员管理体制发展策略 | 第40-45页 |
4.1 建立体育行政管理部门与体育社团协会相结合管理体制 | 第40-41页 |
4.2 建立网络信息化考核监督管理系统 | 第41-42页 |
4.3 建立行之有效社会体育指导员激励奖罚制度 | 第42-43页 |
4.4 制定管理目标体系,完善社会体育指导员工作保障机制 | 第43页 |
4.5 建立有效社会体育培训体系,提高培训实用性 | 第43-44页 |
4.6 本章小结 | 第44-45页 |
第五章 结论及展望 | 第45-47页 |
5.1 主要结论 | 第45-46页 |
5.2 主要创新点 | 第46页 |
5.3 研究展望 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
攻读学位期间主要研究成果 | 第50-51页 |
致谢 | 第51-52页 |
附件1 | 第52-54页 |
附件2 | 第54-56页 |
附件3 | 第56页 |