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大学生获益情感的影响因素及对助人意向的作用--基于人际关系距离及回报期望值的视角

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第10-11页
2 文献综述第11-25页
    2.1 感戴的定义第11-14页
    2.2 感戴的相关理论第14-17页
    2.3 感戴的测量第17-19页
    2.4 感戴的相关研究第19-21页
    2.5 亏欠感的定义第21-22页
    2.6 亏欠感的相关研究第22-24页
    2.7 感戴与亏欠感第24-25页
3 问题提出与研究意义第25-28页
    3.1 问题提出第25-26页
    3.2 研究框架第26页
    3.3 研究假设第26-27页
    3.4 研究意义第27-28页
4 研究 1 情感及人际关系距离词汇的评定第28-38页
    4.1 研究目的第28页
    4.2 研究被试第28-29页
    4.3 研究工具第29-30页
    4.4 施测与统计方法第30-31页
    4.5 研究结果第31-33页
    4.6 正式问卷第33-35页
    4.7 讨论第35-38页
5 研究 2 采用呈现故事法对获益情感及助人意向的研究第38-53页
    5.1 研究目的第38页
    5.2 研究假设第38-39页
    5.3 研究方法第39-41页
    5.4 统计方法第41页
    5.5 研究结果第41-50页
    5.6 讨论第50-53页
6 研究 3 采用回忆故事法对获益情感及助人意向的研究第53-64页
    6.1 研究目的第53页
    6.2 研究假设第53页
    6.3 研究方法第53-55页
    6.4 统计方法第55页
    6.5 研究结果第55-62页
    6.6 讨论第62-64页
7 综合讨论第64-67页
    7.1 感戴与亏欠情感形容词第64页
    7.2 人际关系距离群体类别第64-65页
    7.3 获益后的感戴情感和亏欠情感第65-66页
    7.4 感戴和亏欠情感对助人意向的影响第66-67页
8 总结与展望第67-69页
    8.1 研究结论第67页
    8.2 不足之处第67-68页
    8.3 创新之处第68-69页
致谢第69-71页
参考文献第71-76页
附录第76-77页

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