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DB公司业务流程的再造研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-11页
    1.1 选题背景第9页
    1.2 研究目的和意义第9页
    1.3 论文采取的分析思路、可行性分析第9-10页
    1.4 论文框架第10-11页
第二章 流程再造理论综述第11-15页
    2.1 流程再造起源第11页
    2.2 国内外流程再造理论发展第11-13页
        2.2.1 国外流程再造理论第11-12页
        2.2.2 国内流程再造理论第12-13页
    2.3 流程再造理论的发展趋势第13-15页
第三章 DB公司现状及实施再造的必要性第15-23页
    3.1 DB发展历程和现状第15-16页
    3.2 组织外部环境改变需要流程再造第16-20页
        3.2.1 加入WTO的挑战第16-17页
        3.2.2 人.红利的消失第17页
        3.2.3 互联网经济的挑战第17-18页
        3.2.4 行业过度竞争的挑战第18-19页
        3.2.5 顾客需求的变化第19-20页
    3.3 组织内部存在弊端需要流程再造第20-22页
        3.3.1 过细的部门分工断裂完整的流程第20页
        3.3.2 员工缺乏顾客导向的思想第20-21页
        3.3.3 企业官僚习气严重第21页
        3.3.4 缺乏完整的资源共享的信息平台第21-22页
    3.4 DB公司流程改革不可避免第22-23页
第四章 DB公司流程再造实施第23-38页
    4.1 DB公司流程再造目标第23-24页
        4.1.1 企业营销整合目标第23页
        4.1.2 物流整合目标第23页
        4.1.3 财务整合目标第23-24页
    4.2 DB公司流程再造实施第24-27页
        4.2.1 调整组织结构第24-25页
        4.2.2 建立流程再造的基础平台第25-27页
    4.3 OEC的三个基本原则第27-38页
        4.3.1 建立公司流程和岗位市场链第28-32页
        4.3.2 构划流程再造的经营机制第32-34页
        4.3.3 建立自己的产融平台和电子商务平台第34-38页
第五章 DB业务流程再造的效果评价第38-42页
    5.1 模式的整体效果第38页
    5.2 营销整合前后的效果第38-39页
    5.3 物流整合前后效果比第39-40页
    5.4 财务整合前后效果比较第40-41页
    5.5 流程再造存在的不足之处第41-42页
第六章 企业业务流程再造的几点建议第42-49页
    6.1 企业要形成以创新为灵魂的企业文化第42-44页
        6.1.1 改造企业文化第42-43页
        6.1.2 DB企业源头论第43页
        6.1.3 新流程观念第43-44页
        6.1.4 负债经营理论和观念第44页
    6.2 将金融加入自己的闭环管理系统第44-46页
    6.3 引入互联网营销系统和云平台第46-47页
    6.4 建立文化研究部门和用户信用体系第47页
    6.5 有节制的多元化企业的产业第47-49页
第七章 结束语第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-52页

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