我国延迟退休的劳动力市场效应分析
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 引言 | 第12-20页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第15-18页 |
| 1.3 研究方法与思路 | 第18-19页 |
| 1.4 创新与不足 | 第19-20页 |
| 第2章 延迟退休对就业影响的理论分析 | 第20-31页 |
| 2.1 延迟退休的生命周期假说分析 | 第20-23页 |
| 2.1.1 生命周期假说 | 第20-21页 |
| 2.1.2 基于生命周期假说的退休年龄理论分析 | 第21-23页 |
| 2.2 延迟退休的劳动力市场效应分析 | 第23-30页 |
| 2.2.1 DMP理论 | 第23页 |
| 2.2.2 退休年龄变动的失业均衡分析 | 第23-30页 |
| 2.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 人口老龄化发展趋势及就业现状分析 | 第31-46页 |
| 3.1 人口老龄化趋势分析 | 第31-39页 |
| 3.1.1 老龄化速度快、程度高 | 第31-34页 |
| 3.1.2 未富先老与未备先老 | 第34-36页 |
| 3.1.3 个体生命周期结构发生变动 | 第36-39页 |
| 3.2 我国当前就业形势分析 | 第39-45页 |
| 3.2.1 就业总量压力长期存在 | 第39-40页 |
| 3.2.2 就业结构矛盾显现 | 第40-45页 |
| 3.3 本章小结 | 第45-46页 |
| 第4章 延迟退休劳动力市场效应的实证分析 | 第46-58页 |
| 4.1 基本假设及模型建立 | 第46-48页 |
| 4.2 数据说明 | 第48-51页 |
| 4.3 计量方法与回归结果 | 第51-54页 |
| 4.4 模拟分析 | 第54-57页 |
| 4.5 本章小结 | 第57-58页 |
| 第5章 延迟退休政策建议及结论 | 第58-65页 |
| 5.1 迟退休的原则 | 第58-59页 |
| 5.1.1 民主原则 | 第58页 |
| 5.1.2 弹性原则 | 第58-59页 |
| 5.1.3 循序渐进原则 | 第59页 |
| 5.2 延迟退休的操作路径 | 第59-62页 |
| 5.3 延迟退休的相关改革 | 第62-64页 |
| 5.3.1 取消养老金双轨制 | 第62页 |
| 5.3.2 改善工作制度 | 第62-63页 |
| 5.3.3 提高老年人再就业能力 | 第63-64页 |
| 5.4 结论 | 第64-65页 |
| 附录 | 第65-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第72页 |
