| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第10-17页 |
| （一） 问题的提出 | 第10-11页 |
| （二） 研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| （三） 国内外研究评述 | 第12-14页 |
| （四） 研究综述 | 第14-15页 |
| （五） 研究方法 | 第15页 |
| （六） 研究的重点难点及创新点 | 第15-17页 |
| 一、 新疆生产建设兵团职工队伍稳定性概念界定及理论分析 | 第17-25页 |
| （一） 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 1. 新疆生产建设兵团职工 | 第17页 |
| 2. 新疆生产建设兵团职工队伍稳定性 | 第17-18页 |
| （二） 新疆生产建设兵团职工队伍稳定性相关理论分析 | 第18-25页 |
| 1. 马克思生产力理论 | 第18-19页 |
| 2. 屯垦理论 | 第19-21页 |
| 3. 西方人力资本理论对职工队伍稳定性的启示及借鉴 | 第21-25页 |
| 二、 新疆生产建设兵团概况及职工队伍稳定的战略意义 | 第25-30页 |
| （一） 新疆生产建设兵团的概况 | 第25-26页 |
| （二） 兵团职工队伍建设与稳定的关系 | 第26-27页 |
| （三） 兵团职工队伍稳定的战略意义 | 第27-30页 |
| 1. 稳定的职工队伍是维护西北边疆社会稳定的重要力量 | 第27页 |
| 2. 稳定的职工队伍是完成屯垦戍边历史使命的基本保障 | 第27-28页 |
| 3. 稳定的职工队伍是构建和谐兵团的重要保证 | 第28-30页 |
| 三、 新疆生产建设兵团职工队伍现状调查与分析 | 第30-64页 |
| （一） 223 团简介及受访职工基本信息 | 第30-36页 |
| 1. 223 团基本情况简介 | 第30页 |
| 2. 受访职工基本信息 | 第30-36页 |
| （二） 问卷调查结果分析 | 第36-59页 |
| 1. 新疆生产建设兵团近年来取得的成绩 | 第36-46页 |
| 2. 新疆生产建设兵团在职工队伍稳定性方面存在的问题 | 第46-59页 |
| （三） 新疆生产建设兵团职工队伍稳定性问题原因分析 | 第59-64页 |
| 1. 兵团经济发展水平低下，制约职工增收 | 第59-60页 |
| 2. 自然环境恶劣，自我发展能力不足 | 第60页 |
| 3. 人力资源条件的制约 | 第60页 |
| 4. 生活与发展环境因素 | 第60-63页 |
| 5. 兵团精神逐渐淡化 | 第63-64页 |
| 四、 增强新疆生产建设兵团职工队伍稳定性的路径探析 | 第64-75页 |
| （一） 大力发展兵团经济，为职工提供强有力的物质保障 | 第64-69页 |
| 1. 加快经济发展，积极推进兵团农业产业化进程 | 第64-67页 |
| 2. 挖掘改革潜力，加快新疆生产建设兵团团场城镇化建设进程 | 第67-68页 |
| 3. 拓宽职工增收新渠道，增强职工队伍的稳定性 | 第68-69页 |
| （二） 改善团场的生态环境，优化职工的居住条件 | 第69-71页 |
| 1. 注重生态保护，改善职工居住环境 | 第69-70页 |
| 2. 加强政府环境管理职能 | 第70页 |
| 3. 推进现代农业建设，发展生态农业 | 第70-71页 |
| 4. 强化职工的环保意识 | 第71页 |
| （三） 大力发展教育医疗事业，满足职工的民生需求 | 第71-73页 |
| 1. 科技兴团，实现兵团大发展 | 第71-72页 |
| 2. 发展教育、培养人才是兵团发展的关键 | 第72页 |
| 3. 改善卫生医疗条件，为职工提供可靠保障 | 第72-73页 |
| （四） 弘扬兵团精神，发扬艰苦奋斗的作风 | 第73-75页 |
| 1. 弘扬兵团精神，增强兵团职工的自豪感和凝聚力 | 第73页 |
| 2. 加强思想政治教育，继续发扬艰苦奋斗的作风 | 第73-75页 |
| 五、 结论与展望 | 第75-77页 |
| 注释 | 第77-80页 |
| 参考文献 | 第80-85页 |
| 附录一 | 第85-90页 |
| 附录二 | 第90-91页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92页 |
