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史密斯过程模型视野下大学生“村官”政策执行研究--以福建省泉州市为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-9页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 选题意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 现实意义第10-11页
    1.3 研究动态第11-17页
        1.3.1 公共政策执行研究综述第11-13页
        1.3.2 关于“大学生村官”政策执行研究综述第13-17页
第2章 大学生村官政策的理论框架第17-27页
    2.1 理论框架第17-25页
        2.1.1 公共政策执行的相关基础理论第17-21页
        2.1.2 公共政策执行的理论模型第21-22页
        2.1.3 “大学生村官”政策概述第22-25页
    2.2 研究方法第25-27页
        2.2.1 资料收集方法第25-26页
        2.2.2 资料分析方法第26-27页
第3章 泉州市“大学生村官”政策执行状况分析第27-35页
    3.1 泉州市大学生村官的基本概况和相关政策第27-29页
        3.1.1 泉州市大学生村官的基本慨况第27页
        3.1.2 泉州市大学生村官的相关措施第27-29页
    3.2 被调查的大学生村官基本情况第29-35页
        3.2.1 担任大学生村官的初衷第31-32页
        3.2.2 大学生村官的主要工作任务第32-33页
        3.2.3 大学生村官的工作生活态度第33-34页
        3.2.4 对自身工作的评价第34-35页
第4章 泉州市大学生村官政策执行过程中出现的偏差及原因分析第35-45页
    4.1 泉州市“大学生村官”政策执行出现偏差的表现第35-41页
        4.1.1 政策方案第35-38页
        4.1.2 执行主体的问题第38-39页
        4.1.3 目标群体的问题第39-40页
        4.1.4 环境因素第40-41页
    4.2 基于过程模型对大学生村官政策执行出现偏差的原因分析第41-45页
        4.2.1 理想化的政策第41页
        4.2.2 执行主体第41-42页
        4.2.3 目标群体第42页
        4.2.4 环境因素第42-45页
第5章 完善“大学生村官”政策执行的途径分析第45-53页
    5.1 理想化的政策第45-46页
        5.1.1 政策的稳定性第45页
        5.1.2 大学生村官角色定位第45-46页
        5.1.3 完善流动机制第46页
    5.2 执行主体第46-48页
        5.2.1 搭建完善交流平台第46-47页
        5.2.2 大力扶持创业第47页
        5.2.3 政策执行组织之间的关系第47-48页
    5.3 目标群体第48-49页
        5.3.1 加强对大学生村官政策的认知度第48-49页
        5.3.2 提升专业知识,掌握实用技术第49页
        5.3.3 积极主动学习工作技巧第49页
    5.4 政策执行环境第49-53页
        5.4.1 优化生活环境第49页
        5.4.2 优化工作环境第49-50页
        5.4.3 优化社会环境第50-53页
结语第53-55页
参考文献第55-59页
致谢第59-61页
附录 A 大学生村官计划施行情况调查表第61-65页
附录 B 访谈提纲第65-67页

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