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耗散结构理论视域下全国女排联赛发展模式研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
1 前言第8-13页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 选题意义第9-10页
    1.3 研究目标第10页
    1.4 技术路线第10-11页
    1.5 创新之处第11-13页
        1.5.1 研究角度新第11-12页
        1.5.2 研究方法新第12-13页
2 研究现状第13-23页
    2.1 国内关于体育联赛发展模式的研究现状第13-14页
    2.2 国内关于排球联赛发展模式的研究现状第14-17页
        2.2.1 有关排球俱乐部运营方面的研究第14-15页
        2.2.2 有关排球联赛竞赛体系方面的研究第15-16页
        2.2.3 有关排球联赛训练体系方面的研究第16-17页
    2.3 国内关于女排联赛发展模式的研究现状第17-18页
    2.4 国外关于体育赛事的研究现状第18-20页
    2.5 耗散结构理论在体育领域应用的研究现状第20-23页
3 研究对象与研究方法第23-24页
    3.1 研究对象第23页
    3.2 研究方法第23-24页
        3.2.1 文献资料法第23页
        3.2.2 专家访谈法第23页
        3.2.3 系统分析法第23页
        3.2.4 逻辑分析法第23-24页
4 相关理论概述第24-27页
    4.1 自组织与被组织第24页
    4.2 耗散结构理论概述第24-27页
        4.2.1 耗散结构的提出第24-25页
        4.2.2 耗散结构形成的四个判断依据第25-27页
5 全国女排联赛的概况分析第27-44页
    5.1 关于全国女排联赛排球俱乐部运营方面的情况第27-34页
        5.1.1 关于排球俱乐部组建形式方面的情况第27-29页
        5.1.2 关于排球俱乐部内部组织机构方面的情况第29-30页
        5.1.3 关于排球俱乐部资金来源方面的情况第30-31页
        5.1.4 关于排球俱乐部管理体制方面的情况第31-32页
        5.1.5 俱乐部、媒体、赞助商之间的关系第32-33页
        5.1.6 排球俱乐部市场化运营的影响因素第33-34页
    5.2 关于全国女排联赛训练体系方面的情况第34-38页
        5.2.1 关于教练团队方面的情况第34-36页
        5.2.2 关于运动员来源方面的情况第36页
        5.2.3 关于训练管理体制方面的情况第36-38页
    5.3 关于全国女排联赛竞赛体系方面的情况第38-44页
        5.3.1 关于全国女排联赛竞赛组织管理机构方面的情况第38-39页
        5.3.2 关于全国女排联赛竞赛管理方面的情况第39-41页
        5.3.3 全国女排联赛竞赛体系改革中所取得的成绩第41-42页
        5.3.4 全国女排联赛竞赛体系存在的问题第42-44页
6 全国女排联赛良性发展的新模式:形成耗散结构第44-53页
    6.1 保持开放性:全国女排联赛良性发展的前提条件第44-46页
        6.1.1 全国女排联赛的市场运营体系要保持开放性第44页
        6.1.2 排球俱乐部系统要保持开放性第44-45页
        6.1.3 全国女排联赛竞赛体系要保持开放性第45-46页
        6.1.4 全国女排联赛的运动员要保持开放性第46页
    6.2 远离平衡态:全国女排联赛良性发展的必要条件第46-48页
        6.2.1 全国女排联赛的各级管理者要树立远离平衡态的思想第47页
        6.2.2 全国女排联赛的教练员要树立远离平衡态的思想第47页
        6.2.3 全国女排联赛的运动员要树立远离平衡态的思想第47-48页
    6.3 非线性相互作用:全国女排联赛良性发展的内在机理第48-51页
        6.3.1 全国女排联赛的各级管理者要树立非线性思想第49-50页
        6.3.2 发挥教练员与运动员的非线性相互作用第50-51页
    6.4 涨落机制:全国女排联赛良性发展的触发器第51-53页
        6.4.1 充分利用“女排里约奥运夺冠”这一外涨落第51页
        6.4.2 充分利用内涨落第51-53页
7 结论与建议第53-54页
    7.1 结论第53页
    7.2 建议第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-58页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第58-59页
致谢第59-60页
个人简历第60页

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