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中学教师职业道德现状及建设路径研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第9-16页
    一、选题缘由第9-10页
        (一)研究背景第9页
        (二)研究意义第9-10页
    二、文献综述第10-14页
        (一)国内研究综述第10-12页
        (二)国外研究综述第12-14页
    三、研究思路与方法第14-15页
        (一)研究思路第14页
        (二)研究方法第14-15页
    四、创新与不足第15-16页
        (一)创新之处第15页
        (二)不足之处第15-16页
第一章 中学教师职业道德建设概述第16-24页
    一、中学教师职业道德建设的理论基础第16-17页
        (一)马克思主义的道德理论第16页
        (二)苏霍姆林斯基的教育理论第16-17页
        (三)胡塞尔的回归生活理论第17页
        (四)哈贝马斯的交往行为理论第17页
    二、中学教师职业道德的内涵界定第17-20页
        (一)教师职业道德的概念厘定第17-18页
        (二)中学教师职业道德的特性分析第18-20页
    三、中学教师职业道德的内容呈现第20-21页
        (一)爱国守法:教师职业的基本要求第20页
        (二)爱岗敬业:教师职业的本质要求第20页
        (三)关爱学生:师德的灵魂第20-21页
        (四)教书育人:教师的天职第21页
        (五)为人师表:教师职业的内在要求第21页
        (六)终生学习:教师专业发展不竭的动力第21页
    四、新时代加强中学教师职业道德建设的价值彰显第21-24页
        (一)提高中学教师综合素质的必然要求第21-22页
        (二)培养新时期合格中学生的必要前提第22页
        (三)构建社会主义和谐社会的必要条件第22-23页
        (四)全面推进公民素质教育的重要基础第23-24页
第二章 中学教师职业道德现状调查与结果分析第24-35页
    一、中学教师职业道德的现状调查第24-27页
        (一)调查对象的选取第24页
        (二)调查工具的选择第24-26页
        (三)调查过程的实施第26-27页
    二、中学教师职业道德调查的结果分析第27-35页
        (一)中学教师职业道德调查结果的总体情况概述第27-29页
        (二)中学教师职业道德调查现状的不同维度分析第29-35页
第三章 中学教师职业道德问题透视及原因分析第35-45页
    一、中学教师职业道德存在的问题透视第35-37页
        (一)职业理想动摇第35页
        (二)职业责任缺失第35-36页
        (三)职业技能落后第36页
        (四)职业纪律松弛第36-37页
    二、中学教师职业道德失范的成因透析第37-45页
        (一)社会环境因素第37-39页
        (二)学校管理因素第39-41页
        (三)教师自身因素第41-45页
第四章 中学教师职业道德建设的路径探究第45-58页
    一、宏观层面:协同政府和社会的合力第45-49页
        (一)加强核心价值观教育,坚定职业理想第45-46页
        (二)倡导全社会尊师重教,加强师德建设第46-47页
        (三)提高教师社会地位,维护职业尊严第47-48页
        (四)提高教师各种待遇,稳定队伍建设第48-49页
    二、中观层面:发挥学校及教育管理部门的管理效能第49-52页
        (一)优化评价机制,加强队伍建设第49页
        (二)完善监督体系,实行综合治理第49-50页
        (三)健全激励机制,提高工作效率第50-51页
        (四)树立正确导向,坚持以人为本第51-52页
    三、微观层面:强化教师的自我约束能力第52-58页
        (一)坚定理想信念,提高职业素养第52-54页
        (二)尊重学生人格,创建和谐关系第54-55页
        (三)加强师表修养,塑造良好形象第55-56页
        (四)倡导终身学习,提高职业技能第56-58页
结语第58-59页
参考文献第59-61页
附录第61-64页
在学期间的研究成果第64-65页
致谢第65页

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