| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8-10页 |
| 1.3 国内外研究现状及评述 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国内外研究现状评述 | 第11-12页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第12-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第13-15页 |
| 第2章 利益相关者责任相关理论 | 第15-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第15-17页 |
| 2.1.1 利益相关者 | 第15-16页 |
| 2.1.2 企业绩效 | 第16-17页 |
| 2.2 利益相关者责任理论 | 第17-22页 |
| 2.2.1 利益相关者责任内涵 | 第17-18页 |
| 2.2.2 利益相关者责任分类 | 第18-21页 |
| 2.2.3 利益相关者与企业责任关系 | 第21-22页 |
| 2.3 企业履行利益相关者责任对绩效影响机理 | 第22-26页 |
| 2.3.1 企业履行内部利益相关者责任对企业绩效影响 | 第22-23页 |
| 2.3.2 企业履行外部利益相关者责任对企业绩效影响 | 第23-26页 |
| 2.3.3 企业履行利益相关者责任对企业绩效影响综合分析 | 第26页 |
| 2.4 本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 上市公司利益相关者责任与绩效关系实证分析 | 第27-43页 |
| 3.1 假设提出 | 第27-28页 |
| 3.2 样本选择与数据收集 | 第28-29页 |
| 3.3 变量选取与指标设计 | 第29-31页 |
| 3.3.1 企业绩效指标设计 | 第29页 |
| 3.3.2 利益相关者责任指标设计 | 第29-30页 |
| 3.3.3 控制变量指标设计 | 第30-31页 |
| 3.4 实证分析过程 | 第31-42页 |
| 3.4.1 样本数据描述性统计分析 | 第31-33页 |
| 3.4.2 利益相关者责任指标的因子分析 | 第33-38页 |
| 3.4.3 利益相关者责任与企业绩效相关性分析 | 第38页 |
| 3.4.4 利益相关者责任与企业绩效回归分析 | 第38-42页 |
| 3.5 本章小结 | 第42-43页 |
| 第4章 实证结果及相关建议 | 第43-49页 |
| 4.1 实证结果描述 | 第43-44页 |
| 4.2 强化利益相关者责任履行的政策建议 | 第44-47页 |
| 4.2.1 企业应加强利益相关者责任履行 | 第44-45页 |
| 4.2.2 政府应推进利益相关者责任履行 | 第45-46页 |
| 4.2.3 社会应引导利益相关者责任履行 | 第46-47页 |
| 4.3 本文研究局限性 | 第47-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
