| 中文摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第11-23页 |
| 一、选题的依据及意义 | 第11-13页 |
| （一）选题的依据 | 第11-12页 |
| （二）选题的意义 | 第12-13页 |
| 二、国内外研究现状述评 | 第13-19页 |
| 三、研究内容与创新之处 | 第19-21页 |
| （一）研究内容 | 第19-21页 |
| （二）创新之处 | 第21页 |
| 四、研究方法与技术路线 | 第21-23页 |
| （一）研究方法 | 第21-22页 |
| （二）技术路线 | 第22-23页 |
| 第一章 中国共产党党内选举科学化基本问题 | 第23-53页 |
| 一、党内选举的一般理论 | 第23-37页 |
| （一）中国共产党党内选举相关概念 | 第23-28页 |
| （二）中国共产党党内选举与党内民主 | 第28-31页 |
| （三）中国共产党党内选举与中国共产党执政认同 | 第31-37页 |
| 二、中国共产党党内选举科学化的内涵、构成机制与现实功能 | 第37-43页 |
| （一）党内选举科学化的内涵 | 第37-39页 |
| （二）党内选举科学化的构成机制 | 第39-41页 |
| （三）党内选举科学化的现实功能 | 第41-43页 |
| 三、中国共产党党内选举科学化评价标准的理论分析 | 第43-53页 |
| （一）价值理性标准 | 第44-47页 |
| （二）工具理性标准 | 第47-50页 |
| （三）选举技术的可行性标准 | 第50-53页 |
| 第二章 马克思主义政党党内选举理论与实践 | 第53-78页 |
| 一、马克思主义经典作家的党内选举理论 | 第53-59页 |
| （一）马克思恩格斯关于党内选举的理论论述 | 第53-55页 |
| （二）列宁对马克思主义党内选举理论的发展 | 第55-59页 |
| 二、苏联共产党党内选举的裂变轨迹 | 第59-71页 |
| （一）以任命制代替选举制的无奈之举 | 第59-60页 |
| （二）干部任命制的绝对化 | 第60-62页 |
| （三）干部更换制的浅尝辄止 | 第62-63页 |
| （四）干部职务终身制的历史倒退 | 第63-64页 |
| （五）党内选举改革的无功而返 | 第64-68页 |
| （六）苏联共产党党内选举的教训 | 第68-71页 |
| 三、越南共产党党内选举的探索性改革 | 第71-75页 |
| （一）坚持一党领导体制不动摇 | 第71-72页 |
| （二）杜绝干部职务终身制 | 第72-73页 |
| （三）提高党内高层差额选举的比例 | 第73-74页 |
| （四）注重候选人提名程序的多样化 | 第74页 |
| （五）开展基层与地方试点党委书记直选 | 第74-75页 |
| 四、马克思主义政党党内选举实践的历史启示 | 第75-78页 |
| （一）必须重视党内选举科学化发展 | 第75-76页 |
| （二）党内选举科学化必须坚持党内团结 | 第76页 |
| （三）党内选举科学化必须结合特定国情 | 第76-78页 |
| 第三章 中国共产党党内选举的历史发展与科学化创新 | 第78-110页 |
| 一、第一个三十年阶段：党内选举的逐步确立与形成 | 第78-86页 |
| （一）建党之初党内选举的初步尝试 | 第78-80页 |
| （二）大革命时期党内选举的初步形成 | 第80-82页 |
| （三）局部执政时期党内选举的进一步实践 | 第82-86页 |
| 二、第二个三十年阶段：党内选举在曲折中发展 | 第86-88页 |
| （一）建国初期至八大前后党内选举的充分发展 | 第86-87页 |
| （二）“左”倾错误占主导地位时期党内选举的严重扭曲 | 第87-88页 |
| 三、第三个三十年阶段：党内选举与改革开放互动共进 | 第88-92页 |
| （一）改革开放初期党内选举的恢复与重建 | 第88-89页 |
| （二）党的十三大后党内差额选举的制度化 | 第89-90页 |
| （三）党的十六大后党内选举科学化发展的有益探索 | 第90-92页 |
| 四、中国共产党党内选举科学化的创新案例 | 第92-110页 |
| （一）村党支部书记党内选举模式的创新 | 第93-95页 |
| （二）乡镇党委“公推直选”党内选举模式创新 | 第95-103页 |
| （三）地方县市委书记党内选举模式创新 | 第103-106页 |
| （四）中央政治局与中央委员党内选举模式创新 | 第106-110页 |
| 第四章 中国共产党党内选举科学化中的问题透视 | 第110-132页 |
| 一、中国共产党党内选举的一般流程 | 第110-114页 |
| （一）中央层级党内选举流程 | 第110-112页 |
| （二）地方层级党内选举流程 | 第112-113页 |
| （三）基层党内选举流程 | 第113-114页 |
| 二、中国共产党党内选举科学化存在的问题 | 第114-127页 |
| （一）党内选举理念创新性不足 | 第114-119页 |
| （二）党内选举制度系统性缺乏 | 第119-124页 |
| （三）党内选举程序民主性偏失 | 第124-126页 |
| （四）党内选举的组织控制功能过于凸显 | 第126-127页 |
| 三、影响中国共产党党内选举科学化的深层原因分析 | 第127-132页 |
| （一）历史传统方面的原因 | 第127-128页 |
| （二）制度化方面的原因 | 第128-129页 |
| （三）党内民主选举素质方面的原因 | 第129-130页 |
| （四）民主集中制运用偏差方面的原因 | 第130-132页 |
| 第五章 中国共产党党内选举科学化的改革战略构想 | 第132-164页 |
| 一、改革的条件：营造宜于党内选举科学化发展的社会政治生态环境 | 第132-141页 |
| （一）推进党内选举文化的创新，改善党内选举科学化的政治文化环境 | 第134-136页 |
| （二）尊重党员的主体地位，发展党内选举科学化的协商讨论环境 | 第136-138页 |
| （三）加强对党内“一把手”的制约，保障党内选举科学化的民主监督环境 | 第138-141页 |
| 二、改革的宏观路径：坚持“顶层设计”下的自下而上与自上而下相结合发展 | 第141-148页 |
| （一）党内选举科学化的渐进式发展 | 第141-142页 |
| （二）自下而上的递进发展 | 第142-144页 |
| （三）自上而下的推动发展 | 第144-145页 |
| （四）“顶层设计”主导下的自下而上与自上而下相结合发展的实现方式 | 第145-148页 |
| 三、改革的中观路径：建构党内选举科学化发展的配套制度体系 | 第148-155页 |
| （一）制定统一的《中国共产党党内选举总则条例》 | 第148-150页 |
| （二）建立专职的党内选举工作管理机构 | 第150-151页 |
| （三）改革基层党内选举中的选区划分制度 | 第151-153页 |
| （四）建立党内选举监督制度 | 第153-155页 |
| 四、改革的微观路径：完善党内选举科学化发展的具体措施 | 第155-164页 |
| （一）改进党内选举候选人提名办法 | 第155-156页 |
| （二）变革候选人介绍方式 | 第156-158页 |
| （三）调配党代表的结构比例 | 第158-159页 |
| （四）推动县级层面的党内直接选举 | 第159页 |
| （五）落实党内竞争性差额选举 | 第159-162页 |
| （六）严格实行党内领导干部任期制 | 第162-163页 |
| （七）明确禁止不规范的选票设计和投票程序 | 第163-164页 |
| 结语 | 第164-166页 |
| 参考文献 | 第166-173页 |
| 在学期间发表论文及其他成果 | 第173-174页 |
| 致谢 | 第174页 |
