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隆达骨质瓷有限公司国内市场营销策略研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-10页
    1.1 选题背景第8页
    1.2 研究内容、目的和意义第8-9页
    1.3 研究思路、方法第9-10页
第二章 公司概况第10-14页
    2.1 公司简介第10-11页
    2.2 公司组织机构介绍第11-12页
    2.3 公司所经营的产品介绍第12-14页
第三章 隆达公司国内市场营销状况及存在的问题第14-22页
    3.1 隆达公司国内市场营销现状分析第14-19页
        3.1.1 隆达公司产品分析第15-16页
        3.1.2 隆达公司产品价格分析第16-17页
        3.1.3 隆达公司国内市场渠道分析第17-18页
        3.1.4 隆达公司国内市场促销分析第18-19页
    3.2 隆达公司存在的问题分析第19-22页
        3.2.1 市场定位模糊第19-20页
        3.2.2 营销渠道相对单一第20页
        3.2.3 市场推广力度小,品牌知名度不高第20页
        3.2.4 创新能力不足,人才匮乏第20-22页
第四章 隆达公司国内市场营销环境分析第22-32页
    4.1 国内市场宏观环境分析第22-24页
        4.1.1 政治环境第22-23页
        4.1.2 经济环境第23页
        4.1.3 社会文化环境第23页
        4.1.4 科学技术环境第23-24页
    4.2 国内日用瓷行业现状分析第24-27页
        4.2.1 骨质瓷行业国内市场现状第24-25页
        4.2.2 隆达公司国内市场主要竞争对手分析第25-27页
    4.3 隆达公司国内市场 SWOT 分析第27-32页
        4.3.1 优势分析第27-28页
        4.3.2 劣势分析第28-29页
        4.3.3 机会分析第29-30页
        4.3.4 威胁分析第30-32页
第五章 隆达公司国内市场营销策略改进建议第32-40页
    5.1 差异化的市场细分营销策略第32-33页
        5.1.1 产品差异化第32页
        5.1.2 服务差异化第32-33页
        5.1.3 形象差异化第33页
    5.2 渠道策略第33-36页
        5.2.1 加大直营店建设,强化品牌形象第34页
        5.2.2 巩固经销商销售渠道,强化经销商管理第34-35页
        5.2.3 发展电子商务,打造网络营销平台第35-36页
    5.3 品牌推广策略第36-37页
    5.4 人才策略第37-38页
        5.4.1 建立科学合理的营销人才激励机制第37页
        5.4.2 提供营销人才发展空间,优化人才发展环境第37-38页
        5.4.3 建立特有的企业文化第38页
    5.5 标准化服务策略第38-40页
第六章 结束语第40-41页
参考文献第41-42页
致谢第42页

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