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H银行长沙分行信用卡营销策略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-9页
1 绪论第9-17页
    1.1 研究的背景和意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-15页
        1.2.1 国外文献综述第10-11页
        1.2.2 国内文献综述第11-15页
    1.3 研究的主要思路和方法第15-17页
        1.3.1 研究的主要思路第15-16页
        1.3.2 研究的主要方法第16-17页
2 信用卡产品的相关概念和理论基础第17-25页
    2.1 信用卡的相关概念第17-18页
        2.1.1 信用卡的定义第17页
        2.1.2 信用卡产品对于银行的战略意义第17-18页
    2.2 信用卡业务的理论基础第18-25页
        2.2.1 消费信贷理论第18页
        2.2.2 信用卡运作模式理论第18-20页
        2.2.3 信用卡的盈利模式理论第20-22页
        2.2.4 信用卡的营销理论第22-23页
        2.2.5 SWOT方法理论第23-25页
3 H银行长沙分行信用卡营销现状和存在的问题第25-32页
    3.1 H银行长沙分行信用卡营销现状第25-29页
        3.1.1 H银行发展现状第25-27页
        3.1.2 H银行信用卡发展历程第27页
        3.1.3 H银行信用卡组织模式和构架第27-28页
        3.1.4 H银行信用卡的特色服务第28-29页
    3.2 H银行长沙分行信用卡营销中存在的问题第29-32页
        3.2.1 营销战略不利第29-30页
        3.2.2 产品同质化第30页
        3.2.3 员工综合素质水平有待提高第30-31页
        3.2.4 网上电子业务缺乏第31-32页
4 H银行长沙分行信用卡营销环境SWOT分析第32-41页
    4.1 H银行长沙分行信用卡营销优势与劣势分析第32-35页
        4.1.1 优势分析第32-34页
        4.1.2 劣势分析第34-35页
    4.2 H银行长沙分行营销机会与威胁分析第35-38页
        4.2.1 机会分析第35-37页
        4.2.2 威胁分析第37-38页
    4.3 SWOT矩阵分析第38-41页
5 H银行长沙分行信用卡的营销策略第41-48页
    5.1 加强公私联动营销第41-42页
        5.1.1 树立联动营销意识,推行批量营销第41页
        5.1.2 绑定客户的存款和贷款第41-42页
    5.2 加大促销力度第42-43页
        5.2.1 广告促销第42页
        5.2.2 员工促销第42-43页
        5.2.3 电子商务促销及进件渠道的扩充第43页
    5.3 提高信用卡使用效率第43页
    5.4 产品创新第43-46页
        5.4.1 供销卡第44-45页
        5.4.2 瞬贷卡第45页
        5.4.3 惠金卡第45-46页
    5.5 培养员工综合素质第46-48页
        5.5.1 增强员工服务水平第46-47页
        5.5.2 提高员工的创新能力第47-48页
6 H银行长沙分行信用卡营销策略的保障措施第48-54页
    6.1 树立正确的营销理念第48-49页
        6.1.1 树立全新的客户概念第48页
        6.1.2 明确工作重心第48页
        6.1.3 加强客户信息管理第48-49页
    6.2 完善风险管理机制第49-51页
        6.2.1 信用风险管理第49-50页
        6.2.2 客群差异化风险管理第50页
        6.2.3 完善风险管理信息系统第50页
        6.2.4 操作风险管理第50-51页
    6.3 加强人力资源保障第51-54页
        6.3.1 创新营销方式——PAD电子营销第51-52页
        6.3.2 建立健全薪酬福利制度——计件考核第52页
        6.3.3 明确培训发展目标第52页
        6.3.4 加强营销队伍建设第52-54页
7 结论与展望第54-56页
    7.1 结论第54-55页
    7.2 展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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