| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 总论 | 第9-21页 |
| 1.1 论文研究缘由 | 第9-12页 |
| 1.1.1 非公有制经济的勃兴 | 第9-10页 |
| 1.1.2 非公有制企业思想政治教育的必要性和可能性 | 第10-12页 |
| 1.2 研究价值与意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究的价值 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第13页 |
| 1.3 研究综述 | 第13-18页 |
| 1.3.1 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第16-18页 |
| 1.4 课题研究内容与方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.5 研究创新点 | 第19-21页 |
| 第2章 湖北省非公有制经济发展情况 | 第21-32页 |
| 2.1 湖北省非公有制经济的发展 | 第21-24页 |
| 2.1.1 湖北省非公有制经济的恢复发展阶段(1978-1992) | 第21-22页 |
| 2.1.2 湖北非公有制经济的快速发展时期(1992-2002) | 第22-23页 |
| 2.1.3 湖北非公有制经济的科学发展时期(2002-至今) | 第23-24页 |
| 2.2 湖北省非公有制经济发展现状 | 第24-32页 |
| 2.2.1 湖北省非公有制经济发展现状 | 第24-26页 |
| 2.2.2 湖北省非公有制经济发展的成绩 | 第26-28页 |
| 2.2.3 湖北省非公有制经济存在的问题 | 第28-30页 |
| 2.2.4 湖北省非公有制经济发展的特点 | 第30-32页 |
| 第3章 湖北省非公有制企业思想政治教育发展情况 | 第32-44页 |
| 3.1 非公有制企业思想政治教育的特点 | 第32-34页 |
| 3.1.1 非公有制企业思想政治教育的特点 | 第32-33页 |
| 3.1.2 非公有制企业思想政治教育的构成要素 | 第33-34页 |
| 3.2 湖北省非公有制企业思想政治教育的发展 | 第34-40页 |
| 3.2.1 湖北省非公有制企业思想政治教育现状 | 第34-36页 |
| 3.2.2 湖北省不同类型非公有制企业思想政治教育的具体实践 | 第36-40页 |
| 3.3 湖北省非公有制企业思想政治教育存在的问题及原因 | 第40-44页 |
| 3.3.1 湖北省非公有制企业思想政治教育存在的问题 | 第40-42页 |
| 3.3.2 湖北省非公有制企业思想政治教育存在问题的成因分析 | 第42-44页 |
| 第4章 非公有制企业思想政治教育的创新路径 | 第44-51页 |
| 4.1 组织领导 | 第44-46页 |
| 4.1.1 理顺和创新领导体制 | 第44-45页 |
| 4.1.2 创新工作运行机制 | 第45-46页 |
| 4.2 物质激励 | 第46-48页 |
| 4.2.1 保障非公企业思想政治教育经费 | 第46-47页 |
| 4.2.2 给予员工的物质激励 | 第47页 |
| 4.2.3 保障工作人员的福利待遇 | 第47-48页 |
| 4.2.4 活动场所和活动经费的保障 | 第48页 |
| 4.3 心理关怀 | 第48-51页 |
| 4.3.1 尊重员工 | 第49页 |
| 4.3.2 体贴员工，以情动人，以理服人 | 第49-50页 |
| 4.3.3. 及时对员工进行心理疏导 | 第50-51页 |
| 第5章 结语 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
