民国北京政府选官制度研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 绪论 | 第12-24页 |
| 一、选题及缘起 | 第12-14页 |
| 二、国内外研究现状 | 第14-21页 |
| 三、研究方法及创新点 | 第21-24页 |
| 第一章 清季选官制度的蜕变 | 第24-56页 |
| 第一节 清季仕进途径变异 | 第24-37页 |
| 一、保举过滥 | 第25-32页 |
| 二、捐纳破格 | 第32-37页 |
| 第二节 清季仕进机构变革 | 第37-44页 |
| 一、督抚用人权力日增 | 第37-40页 |
| 二、裁撤吏部 | 第40-42页 |
| 三、军官铨选机构变迁 | 第42-44页 |
| 第三节 清季入仕潜规则盛行 | 第44-56页 |
| 一、亲戚与乡谊 | 第44-47页 |
| 二、金钱与派系 | 第47-50页 |
| 三、拜门与拜把子 | 第50-56页 |
| 第二章 民国临时政府选官制度的厘定 | 第56-80页 |
| 第一节 政权更迭之际的用人乱象 | 第56-63页 |
| 一、孙中山关于用人体制的构想 | 第56-58页 |
| 二、南京临时政府用人概况 | 第58-63页 |
| 第二节 南京临时政府选官制度的草拟 | 第63-69页 |
| 一、官制官规的初步拟定 | 第63-65页 |
| 二、文官选用制度的酝酿 | 第65-67页 |
| 三、军官选用制度的设计 | 第67-69页 |
| 第三节 北京临时政府中央机构组建中的人事纠葛 | 第69-80页 |
| 一、未迁之际 | 第70-73页 |
| 二、组建过程 | 第73-77页 |
| 三、尘埃落定 | 第77-80页 |
| 第三章 民国北京政府地方行政长官的任用 | 第80-122页 |
| 第一节 地方行政长官任用情况 | 第80-88页 |
| 一、省级长官任用情况 | 第80-83页 |
| 二、县级长官任用情况 | 第83-88页 |
| 第二节 集权与党争：省级长官任用 | 第88-101页 |
| 一、都督公举问题的凸显 | 第88-95页 |
| 二、省制、省官制案的提出 | 第95-101页 |
| 第三节 亦新亦旧：县知事试验 | 第101-122页 |
| 一、试验办法的提出 | 第102-103页 |
| 二、第一届县知事试验的施行 | 第103-113页 |
| 三、法案的调整与修正 | 第113-122页 |
| 第四章 民国北京政府文官选用制度的革新与固旧 | 第122-162页 |
| 第一节 文官考选制度的制定 | 第122-138页 |
| 一、文官考选法令的酝酿 | 第122-129页 |
| 二、文官考选法令的制定 | 第129-134页 |
| 三、相关配套制度的陆续出台 | 第134-138页 |
| 第二节 文官考选制度的实施 | 第138-150页 |
| 一、第一届文官考试 | 第138-144页 |
| 二、相关法案的修订 | 第144-145页 |
| 三、第二届文官考试 | 第145-150页 |
| 第三节 甄用与保荐 | 第150-162页 |
| 一、甄用法令的制定与推行 | 第150-154页 |
| 二、保荐的渐趋泛滥 | 第154-162页 |
| 第五章 民国北京政府军官选用制度的发展与承继 | 第162-192页 |
| 第一节 军官任用制度的厘定 | 第162-169页 |
| 一、划一军制及军官补官 | 第162-166页 |
| 二、各项军官补官章程的颁布 | 第166-167页 |
| 三、特别规定及修订 | 第167-169页 |
| 第二节 军事用人权的争夺 | 第169-177页 |
| 一、设立陆海军大元帅统率办事处 | 第170-173页 |
| 二、中央军事机构权限划分 | 第173-175页 |
| 三、中央与地方军事权力博弈 | 第175-177页 |
| 第三节 喜新不厌旧：军事学堂与行伍之争 | 第177-192页 |
| 一、军校毕业生任用情况 | 第177-179页 |
| 二、北洋系统军官选任情况 | 第179-182页 |
| 三、地方军阀军官选任情况 | 第182-192页 |
| 结论 | 第192-202页 |
| 一、民国北京政府选官制度受制于特定的历史语境 | 第192-196页 |
| 二、客观评价民国北京政府选官制度的利弊得失 | 第196-197页 |
| 三、对民国北京政府选官制度的批判与扬弃 | 第197-202页 |
| 参考文献 | 第202-212页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第212-214页 |
| 致谢 | 第214页 |
