机电公司OA系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 引言 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 发展现状 | 第12-13页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4 本文结构 | 第14页 |
| 1.5 本章小结 | 第14-15页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第15-21页 |
| 2.1 J2EE技术介绍 | 第15-17页 |
| 2.2 SQLServer2008概述 | 第17-19页 |
| 2.3 本章小结 | 第19-21页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第21-33页 |
| 3.1 总体需求概述 | 第21页 |
| 3.2 总体需求分析 | 第21-24页 |
| 3.2.1 系统用户分析 | 第23-24页 |
| 3.2.2 工作流技术分析 | 第24页 |
| 3.3 功能需求分析 | 第24-30页 |
| 3.3.1 系统管理功能分析 | 第24-25页 |
| 3.3.2 组织机构设置功能分析 | 第25-26页 |
| 3.3.3 个人事务管理功能分析 | 第26-27页 |
| 3.3.4 行政办公室管理功能分析 | 第27-28页 |
| 3.3.5 人力资源管理功能分析 | 第28-30页 |
| 3.4 非功能需求分析 | 第30-31页 |
| 3.5 本章小结 | 第31-33页 |
| 第4章 系统设计 | 第33-45页 |
| 4.1 总体设计 | 第33-34页 |
| 4.2 功能设计 | 第34-40页 |
| 4.2.1 系统管理功能设计 | 第34-35页 |
| 4.2.2 组织机构设置功能设计 | 第35-37页 |
| 4.2.3 个人事务管理功能设计 | 第37-38页 |
| 4.2.4 行政办公室管理功能设计 | 第38-39页 |
| 4.2.5 人力资源管理功能设计 | 第39-40页 |
| 4.3 数据库设计 | 第40-43页 |
| 4.3.1 数据关系设计 | 第40-41页 |
| 4.3.2 数据表设计 | 第41-43页 |
| 4.4 本章小结 | 第43-45页 |
| 第5章 系统实现 | 第45-61页 |
| 5.1 系统层次结构实现 | 第45-46页 |
| 5.2 系统拓扑结构实现 | 第46-47页 |
| 5.3 系统功能实现 | 第47-59页 |
| 5.3.1 系统管理功能的实现 | 第48-50页 |
| 5.3.2 组织机构设置功能的实现 | 第50-53页 |
| 5.3.3 个人事务管理功能的实现 | 第53-55页 |
| 5.3.4 行政办公室管理功能的实现 | 第55-57页 |
| 5.3.5 人力资源管理功能的实现 | 第57-59页 |
| 5.4 本章小结 | 第59-61页 |
| 第6章 系统测试 | 第61-67页 |
| 6.1 软件测试 | 第61-62页 |
| 6.1.1 测试目的 | 第61-62页 |
| 6.1.2 测试原则 | 第62页 |
| 6.2 测试用例 | 第62-65页 |
| 6.3 测试结果 | 第65-67页 |
| 第7章 总结与展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
