| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 0 引言 | 第9-17页 |
| 0.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 0.2 文献综述 | 第10-14页 |
| 0.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 0.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 0.2.3 国内外研究现状述评 | 第13-14页 |
| 0.3 研究目标和研究内容 | 第14页 |
| 0.4 研究方法与技术路线图 | 第14-15页 |
| 0.4.1 研究方法 | 第15页 |
| 0.4.2 技术路线图 | 第15页 |
| 0.5 研究的创新与不足 | 第15-17页 |
| 0.5.1 研究的创新 | 第16页 |
| 0.5.2 研究的不足 | 第16-17页 |
| 1 基本概念及理论基础 | 第17-25页 |
| 1.1 人力资本与绿色经济效率的基本概念 | 第17-18页 |
| 1.1.1 人力资本 | 第17页 |
| 1.1.2 绿色经济效率 | 第17-18页 |
| 1.2 相关基础理论 | 第18-21页 |
| 1.2.1 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 1.2.2 区域经济增长理论 | 第19-20页 |
| 1.2.3 绿色经济理论 | 第20-21页 |
| 1.3 人力资本影响绿色经济效率的影响作用 | 第21-24页 |
| 1.3.1 人力资本直接影响绿色经济效率 | 第21-22页 |
| 1.3.2 人力资本通过技术进步要素间接影响绿色经济效率 | 第22-24页 |
| 1.4 本章小结 | 第24-25页 |
| 2 区域人力资本与绿色经济效率的测算及动态特征分析 | 第25-41页 |
| 2.1 多维人力资本框架构建与指标度量 | 第25-30页 |
| 2.1.1 多维人力资本框架构建 | 第25-27页 |
| 2.1.2 多维人力资本指标度量与测度结果分析 | 第27-30页 |
| 2.2 区域绿色经济效率测算结果分析 | 第30-37页 |
| 2.2.1 绿色经济效率测算方法 | 第31-33页 |
| 2.2.2 变量选取及数据来源 | 第33-34页 |
| 2.2.3 区域划分方式说明 | 第34-35页 |
| 2.2.4 绿色经济效率测算结果分析 | 第35-37页 |
| 2.3 人力资本与绿色经济效率动态特征分析 | 第37-40页 |
| 2.3.1 人力资本与绿色经济效率总体动态特征分析 | 第37-38页 |
| 2.3.2 人力资本与绿色经济效率区域动态特征分析 | 第38-40页 |
| 2.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 3 人力资本影响区域绿色经济效率的实证分析 | 第41-49页 |
| 3.1 变量选取及模型构建 | 第41-42页 |
| 3.1.1 变量来源与数据预处理 | 第41-42页 |
| 3.1.2 Tobit模型介绍与构建 | 第42页 |
| 3.2 不同区域划分方式的实证结果分析 | 第42-48页 |
| 3.2.1 按照三大区域划分的实证结果分析 | 第42-44页 |
| 3.2.2 按照四大区域划分的实证结果分析 | 第44-45页 |
| 3.2.3 按照八大区域划分的实证结果分析 | 第45-48页 |
| 3.3 本章小结 | 第48-49页 |
| 4 基于人力资本视角提升区域绿色经济效率的政策建议 | 第49-52页 |
| 4.1 发挥人力资本集聚优势以提升区域绿色经济效率 | 第49-50页 |
| 4.2 提高人力资本实际转化效率以提升区域绿色经济效率 | 第50-51页 |
| 4.3 加大人力资本投资力度以提升区域绿色经济效率 | 第51-52页 |
| 5 结论与展望 | 第52-54页 |
| 5.1 主要结论 | 第52-53页 |
| 5.2 研究展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简历 | 第58-59页 |
| 发表的学术论文 | 第59页 |
