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延边地区商业银行发展现状及对策研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-16页
    1.1. 研究背景第10-12页
    1.2 研究目的与意义第12页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12页
    1.3 文献综述第12-14页
    1.4 研究方法与论文结构第14-16页
        1.4.1 研究方法第14页
        1.4.2 论文结构第14-16页
第二章 我国商业银行发展理论概述第16-21页
    2.1 商业银行界定第16页
    2.2 我国商业银行股份制改革第16-17页
    2.3 我国商业银行的转型趋势第17-18页
    2.4 我国商业银行发展方向第18-21页
第三章 延边地区商业银行发展现状第21-31页
    3.1 延边州银行业金融机构设置第21页
    3.2 延边州银行业存贷结构现状第21-26页
        3.2.1 2015年延边州商业银行负债业务分析第23-25页
        3.2.2 2015年延边州商业银行资产业务分析第25-26页
    3.3 物理网点及从业人员分析第26-27页
    3.4 延边州商业银行中间业务指标分析第27-28页
    3.5 延边州商业银行业务拓展分析第28-29页
    3.6 延边州商业银行金融风险管理与网点建设分析第29-30页
    3.7 延边州金融服务分析第30-31页
第四章 延边地区商业银行发展中存在的问题第31-37页
    4.1 利率市场化收窄高息差第31-33页
        4.1.1 延边支柱产业少,导致银行间竞争加剧第31页
        4.1.2 外汇储备多,但银行存款日益下滑第31-32页
        4.1.3 信贷门槛高,资源流失第32-33页
        4.1.4 产品高度同质化,缺乏创新第33页
    4.2 服务对象定位不明确第33-34页
        4.2.1 服务质量有待提高第33页
        4.2.2 业务流程授权环节过多,后台集约化程度低第33-34页
        4.2.3 银行排队现象频频发生第34页
        4.2.4 自助设备维护不周到,客户认可度降低第34页
        4.2.5 银行软区建设有待完善第34页
    4.3 营销意识薄弱第34-35页
    4.4 人力资源系统不完善第35-37页
        4.4.1 人才流失严重第35页
        4.4.2 奖励机制不鲜明第35-36页
        4.4.3 奖励机制不鲜明第36-37页
第五章 延边地区商业银行发展对策第37-43页
    5.1 优化业务模式,拓展多元化收入渠道第37-39页
        5.1.1 调整业务结构,大规模发展“大零售”业务第37页
        5.1.2 调整收入结构,规模发展中间业务收入第37-38页
        5.1.3 调整客户结构,拓展“小户”市场第38-39页
    5.2 以客户体验为中心,建设智慧银行第39-40页
        5.2.1 草根银行,尊贵服务第39-40页
        5.2.2 优化互联网金融发展第40页
    5.3 转变营销意识,提升服务理念第40-41页
    5.4 转变绩效与薪酬考核机制,培养核心人才第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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