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中国银行GKY支行零售大客户关系管理改进研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究内容、方法及技术路线第13-17页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 技术路线第14页
        1.3.3 研究方法第14-17页
第2章 相关概念与理论概述第17-27页
    2.1 大客户关系管理理论第17-23页
        2.1.1 大客户的定义第17页
        2.1.2 大客户关系管理的内容第17-18页
        2.1.3 大客户关系管理的步骤第18-21页
        2.1.4 客户贡献度内涵第21-23页
    2.2 相关理论概述第23-27页
        2.2.1 顾客满意度与忠诚度理论第23页
        2.2.2 客户终生价值理论第23-24页
        2.2.3 客户细分理论第24页
        2.2.4 客户价值与客户生命周期理论第24-27页
第3章 中国银行GKY支行零售大客户关系管理现状及主要问题揭示第27-39页
    3.1 中国银行GKY支行简介第27-29页
    3.2 中国银行GKY支行零售大客户状况第29-31页
        3.2.1 大客户基本情况第29页
        3.2.2 大客户分布行业结构第29-31页
    3.3 中国银行GKY支行零售大客户管理现状第31-33页
        3.3.1 零售大客户经理的考核体系第31页
        3.3.2 零售大客户量身定制的金融产品和服务第31-32页
        3.3.3 零售大客户关系管理策略第32-33页
    3.4 考核体系不科学第33-39页
        3.4.1 零售大客户贡献度评价指标体系待完善第33-35页
        3.4.2 零售大客户贡献度提升的激励机制不足第35页
        3.4.3 CRM系统建设存在问题第35-37页
        3.4.4 大客户经理能力有待提升第37-39页
第4章 中国银行GKY支行零售大客户关系管理新考核体系的建立第39-49页
    4.1 中国银行GKY支行零售大客户贡献度评价指标的设计基础第39-40页
        4.1.1 零售大客户贡献度评价标准第39-40页
        4.1.2 评价指标的设计原则第40页
        4.1.3 客户贡献度评价体系设计思路第40页
    4.2 中国银行GKY支行零售大客户贡献度评价指标描述第40-43页
        4.2.1 零售大客户收入贡献第41-42页
        4.2.2 零售大客户消费量第42页
        4.2.3 零售大客户成本节约第42-43页
    4.3 中国银行GKY支行零售大客户贡献度指标量化第43-45页
        4.3.1 零售大客户收入贡献指标量化第43页
        4.3.2 零售大客户消费量指标量化第43-44页
        4.3.3 零售大客户成本节约指标量化第44-45页
    4.4 指标的无量纲化处理第45页
    4.5 指标权重的确定第45-49页
        4.5.1 层次分析法第45页
        4.5.2 客户贡献度评估模型权重选择第45-47页
        4.5.3 零售大客户贡献度综合评价结果第47-49页
第5章 中国银行GKY支行零售大客户关系管理的改进措施第49-53页
    5.1 完善零售大客户关系管理考核体系第49-51页
        5.1.1 提升零售大客户贡献度的激励措施第49页
        5.1.2 完善零售大客户经理绩效考核指标第49页
        5.1.3 基于零售大客户贡献度细分的营销策略第49-51页
    5.2 利用大数据进行CRM系统建设第51-52页
    5.3 专业零售大客户经理队伍的建设第52-53页
        5.3.1 提高零售大客户经理专业素质第52页
        5.3.2 扩充大零售大客户经理队伍第52-53页
第6章 中国银行GKY支行零售大客户关系管理考核体系改进的评价第53-59页
    6.1 模型的验证和评价第53-56页
        6.1.1 实证研究第53-54页
        6.1.2 结果的评价第54-56页
    6.2 考核体系实施效果第56-59页
        6.2.1 客户信息量增大,潜力客户增加第56页
        6.2.2 客户分类分析,确定需求第56-57页
        6.2.3 增加客户忠诚度第57页
        6.2.4 引导非大客户转化第57-58页
        6.2.5 优化了客户信用风险管理第58页
        6.2.6 优化了销售方式第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-65页
致谢第65-67页
攻读硕士学位期间的科研成果第67页

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