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小组工作方法介入大学新生学习适应性的研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-10页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 现实意义第9-10页
第2章 文献综述第10-16页
    2.1 基本概念界定第10页
        2.1.1 小组工作方法第10页
        2.1.2 学习适应性第10页
    2.2 国内外研究现状第10-16页
        2.2.1 大学新生学习适应的相关问题第10-13页
        2.2.2 小组工作介入大学新生适应问题的研究第13-16页
第3章 研究设计第16-22页
    3.1 研究思路第16页
    3.2 需求分析第16页
    3.3 学习适应成长小组方案设计第16-22页
        3.3.1 小组名称第16页
        3.3.2 组员特点第16-17页
        3.3.3 小组特征第17页
        3.3.4 招募方式第17页
        3.3.5 小组目标和目的第17-18页
        3.3.6 小组工作理论与方法第18页
        3.3.7 评估方法第18-19页
        3.3.8 小组大纲第19-22页
第4章 小组介入效果评估第22-36页
    4.1 过程评估第22-30页
        4.1.1 小组组建第22-23页
        4.1.2 认识自我第23-25页
        4.1.3 大学生活第25-26页
        4.1.4 学习动力第26-27页
        4.1.5 学习有方第27-29页
        4.1.6 扬帆起航第29-30页
    4.2 结果评估第30-36页
        4.2.1 小组结束后的访谈第30-31页
        4.2.2 大学生学习适应量表分析第31-36页
第5章 讨论与反思第36-38页
    5.1 关于研究设计的讨论第36-37页
        5.1.1 组员招募第36页
        5.1.2 问卷编制第36-37页
        5.1.3 小组工作方法第37页
    5.2 关于小组带领方面的反思第37-38页
结论第38-40页
参考文献第40-44页
附录第44-52页
攻读硕士学位期间所发表的学术论文第52-54页
致谢第54页

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