C农村商业银行小额贷款业务发展策略研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.1 农村商业银行发展迅速 | 第10页 |
| 1.1.2 小额贷款业务发展情况 | 第10-11页 |
| 1.1.3 C农村商业银行小额贷款业务发展近况 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的意义 | 第12页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 文章框架 | 第14-16页 |
| 2 文献综述和相关理论 | 第16-28页 |
| 2.1 文献综述 | 第16-20页 |
| 2.1.1 对小额贷款业务意义和作用的研究 | 第16-17页 |
| 2.1.2 对小额贷款业务问题和对策的研究 | 第17-18页 |
| 2.1.3 对小额贷款业务创新和突破的研究 | 第18-19页 |
| 2.1.4 文献评论 | 第19-20页 |
| 2.2 理论基础 | 第20-26页 |
| 2.2.1“农村金融”理论 | 第20-22页 |
| 2.2.2“信息不对称”理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3“关系型营销”理论 | 第23-24页 |
| 2.2.4“小银行优势”理论 | 第24-25页 |
| 2.2.5“信贷风险”及“信贷风险管理”理论 | 第25页 |
| 2.2.6“贷款五级分类”理论 | 第25-26页 |
| 2.3 银监会相关政策 | 第26-28页 |
| 3 C农村商业银行小额贷款业务现状分析 | 第28-39页 |
| 3.1 C农村商业银行的发展现状 | 第28-29页 |
| 3.2 C农村商业银行小额贷款业务的发展现状 | 第29-33页 |
| 3.2.1 管理组织架构 | 第30页 |
| 3.2.2 客户群体 | 第30页 |
| 3.2.3 产品特点 | 第30-31页 |
| 3.2.4 业务处理流程 | 第31页 |
| 3.2.5 贷款风险控制 | 第31-33页 |
| 3.3 C农村商业银行发展小额贷款业务的不足 | 第33-39页 |
| 3.3.1 市场定位偏离 | 第33-34页 |
| 3.3.2 贷款产品单一 | 第34页 |
| 3.3.3 不良率逐年增加 | 第34-36页 |
| 3.3.4 人员管理水平不高 | 第36-39页 |
| 4 C农村商业银行小额贷款业务SWOT分析 | 第39-46页 |
| 4.1 业务发展优势分析 | 第39-41页 |
| 4.1.1 市场环境优势 | 第39页 |
| 4.1.2 业务处理机制优势 | 第39-40页 |
| 4.1.3 资产质量优势 | 第40-41页 |
| 4.2 业务发展劣势分析 | 第41-42页 |
| 4.2.1 产品设计劣势 | 第41-42页 |
| 4.2.2 人员管理劣势 | 第42页 |
| 4.3 业务发展机会分析 | 第42-43页 |
| 4.3.1 国家政策机会 | 第42-43页 |
| 4.3.2 小额信贷市场机会 | 第43页 |
| 4.4 业务发展威胁 | 第43-46页 |
| 4.4.1 经济形势下行威胁 | 第43-44页 |
| 4.4.2 同业竞争威胁 | 第44-46页 |
| 5 C农村商业银行有效发展小额贷款业务的建议 | 第46-59页 |
| 5.1 发展目标与路径 | 第46-47页 |
| 5.1.1 总体目标与路径 | 第46页 |
| 5.1.2 市场定位目标与路径 | 第46-47页 |
| 5.1.3 产品设计目标与路径 | 第47页 |
| 5.1.4 风险控制目标与路径 | 第47页 |
| 5.1.5 人员管理目标与路径 | 第47页 |
| 5.2 市场定位策略 | 第47-48页 |
| 5.2.1 坚持“三农小微”市场定位 | 第48页 |
| 5.2.2 坚持县域市场定位 | 第48页 |
| 5.3 产品创新策略 | 第48-50页 |
| 5.3.1 创新贷款担保方式 | 第48-49页 |
| 5.3.2 优化贷款还款方式 | 第49-50页 |
| 5.4 风险控制策略 | 第50-54页 |
| 5.4.1 健全贷前调查机制 | 第51页 |
| 5.4.2 搭建贷款审批标准模式 | 第51-52页 |
| 5.4.3 完善五级分类管理机制 | 第52-53页 |
| 5.4.4 建立不良贷款处理流程 | 第53-54页 |
| 5.5 人员管理创新策略 | 第54-59页 |
| 5.5.1 强化职能部门建设 | 第54-56页 |
| 5.5.2 完善组织架构建设 | 第56-57页 |
| 5.5.3 加强人才梯队建设 | 第57-59页 |
| 6 结束语 | 第59-61页 |
| 6.1 研究结论及贡献 | 第59-60页 |
| 6.2 研究展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
