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中国投资企业在非洲的本土化管理研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-11页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义与目的第9-10页
        1.2.1 研究的意义第9-10页
        1.2.2 研究目的第10页
    1.3 论文结构第10-11页
第2章 概念与理论框架第11-23页
    2.1 关于外国直接投资的一般资料第11-17页
        2.1.1 与FDI相关的概念和术语第11-14页
        2.1.2 外国直接投资类型第14-15页
        2.1.3 外商直接投资形式第15-17页
    2.2 本地化管理第17-22页
        2.2.1 国际管理的哲学原则第17-18页
        2.2.2 国际管理战略:发展战略第18-19页
        2.2.3 本地化管理:强制与执行第19-22页
    2.3 本章小结第22-23页
第3章 中国企业在刚果地方化战略管理中的分析第23-35页
    3.1 中国对非洲的直接投资第23-24页
    3.2 刚果民主共和国的概况第24-25页
    3.3 文化分析第25-28页
        3.3.1 非洲社会文化概况第25-27页
        3.3.2 中国社会文化层面第27-28页
    3.4 SICOMINES的PEST分析第28-34页
        3.4.1 政治和法律因素第29-31页
        3.4.2 经济因素第31-33页
        3.4.3 社会与环境第33-34页
        3.4.4 技术因素第34页
    3.5 本章小结第34-35页
第4章 SICOMINE的本地化管理案例研究第35-45页
    4.1 案例介绍:SICOMINE项目第35-37页
        4.1.1 SICOMINE:矿山和基础设施的目的第35-36页
        4.1.2 基础设施项目:承诺和成果第36-37页
    4.2 中国企业管理SICOMINE第37-38页
    4.3 中国管理分析第38-42页
        4.3.1 SICOMINE项目的本地员工第38-39页
        4.3.2 中国员工第39页
        4.3.3 对于当地人口第39-42页
    4.4 建议第42-44页
    4.5 本章小结第44-45页
结论第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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