| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.1 健康人力资本的概念和测量 | 第9-10页 |
| 1.2.2 健康人力资本对收入增长的影响研究 | 第10-12页 |
| 1.2.3 健康人力资本对经济增长的影响研究 | 第12-13页 |
| 1.2.4 研究述评 | 第13页 |
| 1.3 研究方案 | 第13-16页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.3.3 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 居民健康人力资本与收入现状 | 第17-28页 |
| 2.1 我国居民健康人力资本状况 | 第17-21页 |
| 2.1.1 居民身高状况 | 第17-18页 |
| 2.1.2 居民身体质量指数状况 | 第18-20页 |
| 2.1.3 居民自评健康状况 | 第20-21页 |
| 2.2 我国居民收入状况 | 第21-24页 |
| 2.3 我国居民健康人力资本投资现状 | 第24-27页 |
| 2.3.1 卫生总费用 | 第24-25页 |
| 2.3.2 居民医疗保健支出 | 第25-27页 |
| 2.4 本章小节 | 第27-28页 |
| 第3章 健康人力资本对居民收入的作用机制及理论假设 | 第28-34页 |
| 3.1 健康人力资本对居民收入的作用机制 | 第28-31页 |
| 3.1.1 健康人力资本通过提高居民参与劳动的机会增加居民收入 | 第29页 |
| 3.1.2 健康人力资本通过提高劳动者的工作效率增加居民收入 | 第29-30页 |
| 3.1.3 健康人力资本通过提高教育人力资本增加居民收入 | 第30-31页 |
| 3.1.4 健康人力资本通过减少疾病负担进而相对增加居民收入 | 第31页 |
| 3.2 理论假设 | 第31-34页 |
| 第4章 健康人力资本对居民收入影响的实证分析 | 第34-46页 |
| 4.1 数据和变量说明 | 第34-36页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第34-35页 |
| 4.1.2 变量说明 | 第35-36页 |
| 4.2 计量方法的选择 | 第36-39页 |
| 4.2.1 内生性问题 | 第36-38页 |
| 4.2.2 解决方案 | 第38页 |
| 4.2.3 计量模型的设定 | 第38-39页 |
| 4.3 实证分析 | 第39-43页 |
| 4.3.1 简单OLS模型的分析结果 | 第39-41页 |
| 4.3.2 工具变量iv的分析结果 | 第41-43页 |
| 4.4 理论假设的检验 | 第43-46页 |
| 4.4.1 城乡差异分析：假设一的检验 | 第43-44页 |
| 4.4.2 区域差异分析:假设二的检验 | 第44-45页 |
| 4.4.3 健康人力资本与教育人力资本收入效应的差异：假设三的检验 | 第45-46页 |
| 第5章 主要结论及政策建议 | 第46-51页 |
| 5.1 主要结论 | 第46-47页 |
| 5.2 政策建议 | 第47-50页 |
| 5.2.1 基于总体实证结果：广泛普及健康文化 | 第47-48页 |
| 5.2.2 基于城乡差异和区域差异：加大农村和西部地区的健康投入 | 第48-49页 |
| 5.2.3 基于教育与健康的差异：重视教育事业的投入 | 第49页 |
| 5.2.4 基于健康对收入的影响途径：大力发展健康产业 | 第49-50页 |
| 5.3 研究局限性 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 论文发表和参加科研情况说明 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
