三明学院奖励性绩效工资管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 项目背景 | 第7页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第7-8页 |
| 1.3 研究的意义与重要性 | 第8-9页 |
| 1.4 研究的内容和主要工作 | 第9页 |
| 1.4.1 研究的内容 | 第9页 |
| 1.4.2 本人主要工作 | 第9页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第9-11页 |
| 第二章 业务分析 | 第11-34页 |
| 2.1 业务描述 | 第11-12页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第11-12页 |
| 2.1.2 业务问题描述 | 第12页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第12-21页 |
| 2.2.1 日常考勤管理 | 第13-17页 |
| 2.2.2 考核评价管理 | 第17-19页 |
| 2.2.3 绩效工资管理 | 第19-21页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第21-32页 |
| 2.3.1 日常考勤管理 | 第22-25页 |
| 2.3.2 考核评价管理 | 第25-29页 |
| 2.3.3 绩效工资管理 | 第29-30页 |
| 2.3.4 统计分析管理 | 第30-31页 |
| 2.3.5 意见反馈管理 | 第31-32页 |
| 2.4 可行性分析 | 第32-34页 |
| 第三章 功能分析 | 第34-63页 |
| 3.1 角色分析 | 第34-35页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第35-55页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第35-37页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第37-55页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第55-63页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第56页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第56-63页 |
| 第四章 数据分析 | 第63-82页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第63-70页 |
| 4.1.1 系统管理缩略图 | 第64-65页 |
| 4.1.2 基本信息管理缩略图 | 第65-66页 |
| 4.1.3 日常考勤管理缩略图 | 第66-67页 |
| 4.1.4 考核评价管理缩略图 | 第67-68页 |
| 4.1.5 绩效工资管理缩略图 | 第68-69页 |
| 4.1.6 统计分析管理缩略图 | 第69-70页 |
| 4.1.7 意见反馈管理缩略图 | 第70页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第70-72页 |
| 4.3 数据库表 | 第72-82页 |
| 第五章 总结与展望 | 第82-83页 |
| 5.1 总结 | 第82页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84页 |
