| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 导论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究的背景 | 第9页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究的思路和方法 | 第10页 |
| 1.4 研究的主要内容 | 第10-11页 |
| 1.5 可能的创新点 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-21页 |
| 2.1 国外一般文献综述 | 第12-18页 |
| 2.1.1 公司治理理论学说 | 第12-13页 |
| 2.1.2 各国公司治理与公司绩效实证研究 | 第13页 |
| 2.1.3 董事会治理与企业失败文献回顾 | 第13-18页 |
| 2.2 国内一般文献综述 | 第18-20页 |
| 2.3 对目前研究的评价 | 第20-21页 |
| 3 理论与假设 | 第21-29页 |
| 3.1 相关理论 | 第21-24页 |
| 3.1.1 委托代理理论 | 第21页 |
| 3.1.2 信息不对称理论 | 第21页 |
| 3.1.3 博弈论 | 第21-22页 |
| 3.1.4 资源依赖理论 | 第22页 |
| 3.1.5 现代管家理论 | 第22-23页 |
| 3.1.6 现代激励理论 | 第23页 |
| 3.1.7 控制权理论 | 第23-24页 |
| 3.2 研究假设 | 第24-29页 |
| 3.2.1 董事会规模 | 第24-25页 |
| 3.2.2 董事会独立性 | 第25-26页 |
| 3.2.3 董事会领导结构 | 第26-27页 |
| 3.2.4 董事会会议频率 | 第27页 |
| 3.2.5 董事会成员的激励 | 第27-29页 |
| 4 研究设计 | 第29-36页 |
| 4.1 样本选择和数据来源 | 第29-30页 |
| 4.1.1 样本选取的范围 | 第29页 |
| 4.1.2 样本选取的原则 | 第29-30页 |
| 4.1.3 数据的来源与处理 | 第30页 |
| 4.2 变量设置 | 第30-34页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第30-31页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第31页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第31-34页 |
| 4.3 实证模型的建立 | 第34-36页 |
| 5 实证分析 | 第36-55页 |
| 5.1 抽中样本有关指标的描述性统计分析 | 第36-46页 |
| 5.1.1 被解释变量的描述性统计 | 第36-38页 |
| 5.1.2 解释变量的描述性统计 | 第38-43页 |
| 5.1.3 控制变量的描述性统计 | 第43-46页 |
| 5.2 回归分析 | 第46-51页 |
| 5.2.1 Pearson相关系数检验 | 第46-48页 |
| 5.2.2 普通最小二乘法检验 | 第48-51页 |
| 5.3 实证结果分析 | 第51-55页 |
| 5.3.1 回归结果对本文假设的验证情况 | 第51-53页 |
| 5.3.2 控制变量的回归结果 | 第53-55页 |
| 6 结论与建议 | 第55-60页 |
| 6.1 研究结论与分析 | 第55-57页 |
| 6.2 针对中小板上市公司董事会治理的建议 | 第57-59页 |
| 6.2.1 合理安排董事会成员数量和结构 | 第57页 |
| 6.2.2 根据不同公司类型合理选择和设计独立董事机制 | 第57-58页 |
| 6.2.3 健全董事会会议制度 | 第58页 |
| 6.2.4 优化设置董事会成员激励机制 | 第58-59页 |
| 6.3 不足与展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |