PS公司人力资源管理研究

摘要	第3-4页
ABSTRACT	第4页
1 绪论	第6-11页
1.1 选题背景与意义	第6-7页
1.2 国内外研究概述	第7-9页
1.3 研究方法与论文内容	第9-11页
2 相关理论综述	第11-17页
2.1 人力资源管理的概念	第11-12页
2.2 人力资源管理的特点	第12-13页
2.3 人力资源管理的内容	第13-17页
3 PS科技公司人力资源管理现状及存在的主要问题	第17-31页
3.1 公司介绍	第17-19页
3.2 PS科技公司人力资源管理现状	第19-21页
3.3 问卷调查及面谈	第21-28页
3.4 PS科技公司人力资源管理存在的主要问题	第28-31页
4 PS科技公司人力资源管理改进措施	第31-50页
4.1 工作分析的改进措施	第32-37页
4.2 员工招聘及录用的改进措施	第37-40页
4.3 公司培训工作的改进措施	第40-43页
4.4 公司薪酬及绩效管理的改进措施	第43-48页
4.5 公司管理氛围及员工关系的改进措施	第48-50页
5 PS科技公司人力资源管理的实施策略与保障措施	第50-55页
5.1 实施策略	第50-54页
5.2 保障措施	第54-55页
6 结论与展望	第55-56页
参考文献	第56-57页
附录1 PS科技公司员工盖洛普调查问卷	第57-58页
致谢	第58页