| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 导论 | 第6-9页 |
| 1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第6-7页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第7-9页 |
| 第二章 研究设计 | 第9-14页 |
| 2.1 概念界定 | 第9-10页 |
| 2.2 理论依据 | 第10-11页 |
| 2.3 研究方法 | 第11页 |
| 2.4 实施方案 | 第11-14页 |
| 第三章 小组工作实施 | 第14-18页 |
| 3.1 定向探索 | 第14页 |
| 3.2 转换冲突 | 第14-15页 |
| 3.3 凝聚和谐 | 第15-16页 |
| 3.4 差异接纳 | 第16-17页 |
| 3.5 巩固结束 | 第17-18页 |
| 第四章 评估与反思 | 第18-22页 |
| 4.1 小组开展过程分析 | 第18-21页 |
| 4.2 小组介入效果评估 | 第21页 |
| 4.3 小组工作者表现及反思 | 第21-22页 |
| 第五章 小组工作总结 | 第22-24页 |
| 5.1 组织与管理 | 第22页 |
| 5.2 研究中存在问题与改进策略 | 第22-23页 |
| 5.3 小组工作经验与启示 | 第23-24页 |
| 第六章 结论 | 第24-25页 |
| 参考文献 | 第25-27页 |
| 附录 | 第27-30页 |
| 作者简介 | 第30-31页 |
| 致谢 | 第31页 |