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东风雪铁龙北京大区4S店平衡计分卡应用案例研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
一、引言第7-9页
    (一)研究背景与意义第7-8页
    (二)研究内容第8-9页
二、案例背景第9-18页
    (一)市场供需变化迫使 4S店推进管理创新第9-12页
    (二)汽车 4S店经营管理问题第12-18页
        1、汽车 4S店经营管理共性问题第12-14页
        2、东风雪铁龙北京大区 4S店经营管理问题第14-18页
三、东风雪铁龙北京大区 4S店平衡计分卡应用推广实践第18-24页
    (一)北京金泰开元 4S店的试点第18-21页
        1、平衡计分卡示范 4S店选择第18页
        2、平衡计分卡推行过程第18-19页
        3、平衡计分卡指标体系第19-20页
        4、北京金泰开元 4S店平衡计分卡应用整体效果第20-21页
    (二)东风雪铁龙北京大区 4S店平衡计分卡推广情况第21-24页
        1、4S店平衡计分卡推广方案制定第21-22页
        2、4S店平衡计分卡推广效果评价第22-24页
四、4S店平衡计分卡工具应用分析与对策建议第24-37页
    (一)案例分析依托理论简述第24-28页
        1、绩效管理发展阶段第24-26页
        2、战略绩效管理第26页
        3、平衡计分卡第26-28页
    (二)案例深化分析第28-34页
        1、平衡计分卡的有效性分析(问题识别 1)第28-33页
        2、平衡计分卡的使用问题与改善建议(问题识别 2)第33-34页
    (三)国内 4S店在推广运用平衡计分卡策略第34-37页
        1、组织结构不同层级的人的参与要求第34-35页
        2、建立平衡计分卡的相关配套第35页
        3、对接原有制度的处理方式第35-36页
        4、动态完善平衡计分卡指标体系第36-37页
五、结论与展望第37-38页
    (一)研究结论第37页
    (二)未来研究展望第37-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
作者简历第41页

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