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玩忽职守罪因果关系研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
引言第10页
一、案件的基本情况第10-12页
    (一) 问题的提出第10-11页
    (二) 引发的争论第11-12页
二、玩忽职守罪因果关系概述第12-17页
    (一) 玩忽职守罪因果关系的含义第12-13页
    (二) 玩忽职守罪因果关系的特殊性第13-17页
        1. 间接性第13-14页
        2. 职责的相关性第14-15页
        3. 复杂性第15-17页
三、目前我国认定玩忽职守罪因果关系的方式第17-20页
    (一) 以必然、偶然因果关系说理论认定第17-18页
    (二) 以近因说理论认定第18页
    (三) 以相当因果说理论认定第18-19页
    (四) 以监督过失说理论认定第19-20页
四、国外因果关系理论的借鉴第20-23页
    (一) 大陆法系因果关系理论第20-21页
        1. 条件说的观点及评价第20页
        2. 相当因果关系说的观点及评价第20-21页
    (二) 英美法系因果关系理论第21-23页
五、玩忽职守罪因果关系认定的合理方法第23-31页
    (一) 玩忽职守罪因果关系认定的基本原则第23-25页
    (二) 我国应以双重因果关系理论认定玩忽职守罪因果关系第25-30页
        1. 确定玩忽职守罪事实原因第25-27页
        2. 确定玩忽职守罪法律原因第27-30页
    (三) 双重因果关系理论的适用第30-31页
        1. 本案的事实原因第30页
        2. 本案的法律原因第30-31页
结论第31-32页
参考文献第32-35页
致谢第35-36页
研究生履历第36页

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