我国妇女就业权益的法律保障研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 引言 | 第9页 |
| 一、相关概念界定 | 第9-14页 |
| (一) 妇女就业权益的定义 | 第10页 |
| (二) 法律保障的内涵 | 第10-11页 |
| (三) 妇女就业权益法律保障的概念及意义 | 第11-14页 |
| 1. 妇女就业权益法律保障的概念 | 第11-12页 |
| 2. 妇女就业权益法律保障的现实意义 | 第12-14页 |
| 二、国外妇女就业权法律保障制度及借鉴 | 第14-16页 |
| (一) 国外保障妇女就业权的立法实践 | 第14-16页 |
| 1. 国际公约的有关规定 | 第14页 |
| 2. 欧盟女性就业权保障法律制度 | 第14-15页 |
| 3. 美国女性就业权保障法律制度 | 第15-16页 |
| (二) 国外立法的借鉴意义 | 第16页 |
| 三、我国妇女就业权益法律保障现状及存在问题 | 第16-22页 |
| (一) 妇女就业权益法律制度现状 | 第17-18页 |
| 1. 宪法的有关规定 | 第17页 |
| 2. 相关法律的规定 | 第17-18页 |
| 3. 其他有关规定 | 第18页 |
| (二) 我国妇女就业权益法律保障存在问题 | 第18-22页 |
| 1. 立法上存在的问题 | 第19-20页 |
| 2. 执法主体不明确 | 第20-21页 |
| 3. 司法救济难实现 | 第21页 |
| 4. 法律监督不健全 | 第21-22页 |
| 四、完善我国妇女就业权益法律保障的建议 | 第22-28页 |
| (一) 修改完善立法 | 第22-25页 |
| 1. 完善现有法律法规 | 第22-23页 |
| 2. 出台《反就业歧视法》 | 第23-24页 |
| 3. 完善权利保障制度 | 第24-25页 |
| (二) 强化执法保障 | 第25-26页 |
| 1. 设立专门的执法机构 | 第25页 |
| 2. 突出执法监督的内容 | 第25-26页 |
| (三) 建立司法救济机制 | 第26-27页 |
| 1. 建立宪法诉讼救济机制 | 第26页 |
| 2. 强化劳动仲裁委员会的职能 | 第26-27页 |
| 3. 建立公益诉讼机制 | 第27页 |
| (四) 突出监督实效 | 第27-28页 |
| 结论 | 第28-30页 |
| 参考文献 | 第30-33页 |
| 致谢 | 第33-34页 |
| 研究生履历 | 第34页 |
