| 中文摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 1 绪论 | 第14-20页 |
| 1.1 研究的目标和意义 | 第14-16页 |
| 1.1.1 研究目标 | 第14-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3 研究技术路线 | 第18-20页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第20-28页 |
| 2.1 相关理论基础 | 第20-23页 |
| 2.1.1 战略管理理论 | 第20-21页 |
| 2.1.2 SWOT理论 | 第21页 |
| 2.1.3 波特的五力模型 | 第21-22页 |
| 2.1.4 PEST分析 | 第22页 |
| 2.1.5 三种基本竞争战略 | 第22-23页 |
| 2.2 国内外研究现状 | 第23-28页 |
| 2.2.1 国外研究成果 | 第23-24页 |
| 2.2.2 国内研究成果 | 第24-26页 |
| 2.2.3 对国内外研究现状的评价 | 第26-28页 |
| 3 GDWM药房的发展现状及存在问题 | 第28-32页 |
| 3.1 GDWM药房发展现状 | 第28-30页 |
| 3.1.1 山西省零售业的总体发展现状 | 第28-29页 |
| 3.1.2 山西省品牌药企发展现状 | 第29页 |
| 3.1.3 GDWM药房发展概况 | 第29-30页 |
| 3.2 存在问题 | 第30-32页 |
| 4 GDWM药房的发展环境分析 | 第32-44页 |
| 4.1 GDWM药房外部环境分析 | 第32-39页 |
| 4.1.1 GDWM药房宏观环境分析 | 第32-34页 |
| 4.1.2 GDWM药房产业环境分析 | 第34-36页 |
| 4.1.3 外部因素评价矩阵(EFE) | 第36-37页 |
| 4.1.4 竞争态势矩阵分析(CPM) | 第37-39页 |
| 4.2 GDWM药房内部环境分析 | 第39-44页 |
| 4.2.1 GDWM药房经营的内部优势 | 第39-40页 |
| 4.2.1.1 GDWM药房具有本土化优势 | 第39页 |
| 4.2.1.2 GDWM药房有先入为主的优势 | 第39页 |
| 4.2.1.3 GDWM药房优越的地理位置 | 第39-40页 |
| 4.2.1.4 GDWM药房的人力资源优势 | 第40页 |
| 4.2.1.5 从多元化战略向专业化回归 | 第40页 |
| 4.2.2 GDWM药房经营的内部劣势 | 第40-42页 |
| 4.2.2.1 单纯追求门店数量 | 第40-41页 |
| 4.2.2.2 内部执行力不足 | 第41页 |
| 4.2.2.3 对消费分析研究不到位 | 第41页 |
| 4.2.2.4 国际化程度偏低 | 第41-42页 |
| 4.2.2.5 缺乏明显的竞争优势 | 第42页 |
| 4.2.3 内部因素评价矩阵(IFE) | 第42-44页 |
| 5 基于SWOT分析的GDWM药房战略制定 | 第44-52页 |
| 5.1 GDWM药房SWOT分析 | 第44-48页 |
| 5.1.1 优势-机会战略(SO战略) | 第45-46页 |
| 5.1.2 劣势-机会战略(WO战略) | 第46-47页 |
| 5.1.3 优势-威胁战略(ST战略) | 第47-48页 |
| 5.1.4 劣势-威胁战略(WT战略) | 第48页 |
| 5.2 GDWM药房战略目标 | 第48-49页 |
| 5.3 GDWM药房战略组合与选择 | 第49-52页 |
| 5.3.1 GDWM药房对选择战略的原则 | 第49页 |
| 5.3.2 GDWM药房战略组合 | 第49-52页 |
| 6 GDWM药房的战略实施与保证措施 | 第52-58页 |
| 6.1 GDWM药房战略实施要点 | 第52-54页 |
| 6.1.1 总成本领先战略的实施 | 第52-54页 |
| 6.1.1.1 扩大销售规模,放远战略目光 | 第52页 |
| 6.1.1.2 创新销售产品,降低企业成本 | 第52-53页 |
| 6.1.1.3 争取供应商的支持,提高信息化的运用 | 第53页 |
| 6.1.1.4 提高专业程度,扩大单品种销售规模 | 第53页 |
| 6.1.1.5 借力信息化,提高运营管理效率 | 第53-54页 |
| 6.1.2 差异化战略的实施 | 第54页 |
| 6.2 GDWM药房竞争战略保证措施 | 第54-58页 |
| 6.2.1 组织结构优化 | 第54-55页 |
| 6.2.2 企业文化建设 | 第55页 |
| 6.2.3 人力资源建设 | 第55-58页 |
| 7 结论与展望 | 第58-60页 |
| 7.1 结论 | 第58页 |
| 7.2 创新点 | 第58-59页 |
| 7.3 不足之处 | 第59页 |
| 7.4 展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录一 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 个人简况及联系方式 | 第64-66页 |