首页--哲学、宗教论文--心理学论文--心理过程与心理状态论文--情绪与情感论文

共情与情绪对冲突加工影响的ERPs研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 文献综述第8-15页
   ·引言第8页
   ·文献回顾第8-15页
第二章 研究总体构想第15-17页
   ·问题提出第15页
   ·研究意义第15页
   ·研究目的、内容与假设第15-16页
   ·研究方法第16-17页
第三章 实验一 共情对冲突加工影响的ERPs研究第17-25页
   ·被试第17页
   ·工具和材料第17-18页
   ·实验程序第18-19页
   ·数据采集与分析第19-20页
   ·研究结果第20-23页
   ·讨论第23-24页
   ·小结第24-25页
第四章 实验二 不同情绪下共情对冲突加工影响的ERPs研究第25-34页
   ·被试第25页
   ·工具和材料第25页
   ·实验程序第25-26页
   ·数据采集与分析第26-27页
   ·研究结果第27-32页
   ·讨论第32-33页
   ·小结第33-34页
第五章 总讨论第34-36页
第六章 结论、创新、不足及未来研究方向第36-38页
   ·研究结论第36页
   ·研究创新第36-37页
   ·研究不足与未来研究方向第37-38页
参考文献第38-46页
附录第46-50页
致谢第50-51页
个人简介第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:群际情绪、共情对冲突解决策略的影响
下一篇:创意转化为创新成果的心理机制研究