| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 导论 | 第6-8页 |
| ·研究背景 | 第6页 |
| ·理论意义和实践意义 | 第6-8页 |
| 第二章 文献综述 | 第8-14页 |
| ·群际情绪的界定及相关研究 | 第8-9页 |
| ·共情研究概述 | 第9-11页 |
| ·冲突解决策略的研究综述 | 第11-12页 |
| ·群际情绪对冲突解决策略的影响研究 | 第12页 |
| ·共情对冲突解决策略的影响研究 | 第12-14页 |
| 第三章 问题提出与研究假设 | 第14-16页 |
| ·问题提出 | 第14页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究主要内容及假设 | 第14-16页 |
| 第四章 实验一 群际情绪、特质共情对冲突解决策略的影响 | 第16-22页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·结果与分析 | 第17-21页 |
| ·讨论 | 第21-22页 |
| 第五章 实验二 群际情绪、状态共情对冲突解决策略的影响 | 第22-33页 |
| ·群际情绪、认知共情对冲突解决策略的影响 | 第22-28页 |
| ·群际情绪、情感共情对冲突解决策略的影响 | 第28-33页 |
| 第六章 总讨论与结论 | 第33-35页 |
| ·总讨论 | 第33-34页 |
| ·结论 | 第34-35页 |
| 第七章 研究不足与展望 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-43页 |
| 附录 | 第43-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简介 | 第52页 |