摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
一、选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
(一)选题的背景 | 第9-10页 |
(二)研究的意义 | 第10-11页 |
二、国内外研究现状 | 第11-13页 |
(一)国外研究现状 | 第11-12页 |
(二)国内研究现状 | 第12-13页 |
三、本文研究思路与方法 | 第13-14页 |
(一)本文研究思路 | 第13-14页 |
(二)本文研究方法 | 第14页 |
四、研究的创新之处 | 第14-15页 |
第二章 新课程与思想政治教师素质结构问题概述 | 第15-23页 |
一、新课程的基本目标——推动素质教育 | 第15-16页 |
二、新课程推进的前提——反思教师的素质结构 | 第16-18页 |
(一)关于教师素质的内涵 | 第16-17页 |
(二)关于教师素质结构的解读 | 第17-18页 |
三、新课程的深化——挑战思想政治教师素质结构 | 第18-23页 |
(一)更新教师观与教学观 | 第18-19页 |
(二)构建合理的知识结构 | 第19-20页 |
(三)不断完善自身能力结构 | 第20-21页 |
(四)锻炼健康的身心素质 | 第21-23页 |
第三章 思想政治教师素质结构现状及其成因分析 | 第23-30页 |
一、思想政治教师素质结构现状 | 第23-27页 |
(一)思想政治素质方面:政治信念坚定,价值取向正确 | 第23-24页 |
(二)职业道德素质方面:部分思想政治教师不能以身示范 | 第24-25页 |
(三)知识素质方面:知识结构不合理,更新速度慢 | 第25页 |
(四)能力素质方面:综合能力不强,科研能力更有待提高 | 第25-26页 |
(五)身心素质方面:健康受损,存在心理问题 | 第26-27页 |
二、思想政治教师素质结构现状成因分析 | 第27-30页 |
(一)教育理念更新不及时,落实不到位 | 第27-28页 |
(二)职业倦怠,缺乏进取意识 | 第28页 |
(三)缺乏教育机智,情绪情感不稳定 | 第28-30页 |
第四章 新课程视域下优化思想政治教师素质结构的多维策略 | 第30-37页 |
一、思想政治教师个人优化素质结构践行策略 | 第30-33页 |
(一)更新教育观念,认同素质教育 | 第30-31页 |
(二)更新专业知识,注重与实践知识整合 | 第31-32页 |
(三)提升个人能力,创新教育教学工作 | 第32-33页 |
二、学校对思想政治教师素质提升的支持策略 | 第33-35页 |
(一)高师院校加强学生职前素质培养和职后跟踪培训 | 第33-34页 |
(二)入职学校创造条件支持思想政治教师提升自身素质 | 第34-35页 |
三、教育行政部门对思想政治教师素质提升的规划策略 | 第35-37页 |
(一)加大教育投入,改善思想政治教师的社会地位 | 第35-36页 |
(二)完善管理评价制度,调动政治教师提升自身素质积极性 | 第36-37页 |
结论 | 第37-38页 |
参考文献 | 第38-41页 |
攻读学位期间发表的论文 | 第41-43页 |
致谢 | 第43页 |