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学前教育专业毕业生入职准备研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
1 绪论第10-16页
   ·问题的提出第10-11页
     ·国家和社会各界对幼儿园新教师的入职标准出台了新标准第10页
     ·幼儿园教师的质量问题日益受到人们的关注第10-11页
     ·学前教育专业毕业生的质量对未来幼儿园新教师的质量有直接影响第11页
   ·文献综述第11-14页
     ·关于“教师职业准备”定义的研究第11页
     ·入职培训对新教师的必要性研究第11-14页
     ·关于幼儿园教师队伍建设的研究第14页
   ·研究意义第14-16页
     ·理论意义第14-15页
     ·实践意义第15-16页
2 关键词界定第16-22页
   ·核心概念界定第16-19页
     ·入职准备阶段第16页
     ·《幼儿园教师专业标准》第16页
     ·专业知识第16-18页
     ·专业能力第18-19页
     ·新教师第19页
   ·理论基础第19-22页
     ·教师专业发展阶段论第19-20页
     ·教师教育一体化理论第20-22页
3 研究设计第22-28页
   ·研究目的第22页
   ·研究内容第22页
   ·研究思路第22-23页
   ·研究对象第23页
   ·研究方法第23-24页
     ·文献检索法第23页
     ·问卷调查法第23页
     ·访谈法第23-24页
   ·正式施测第24-28页
     ·研究对象第24页
     ·研究工具第24-26页
     ·施测方法第26页
     ·数据统计第26页
     ·问卷的效度和信度第26-28页
4 研究结果第28-35页
   ·毕业生在三大维度各领域的入职准备情况第28页
   ·专业理念与师德方面的入职准备情况第28-32页
     ·职业理解与认识第29-31页
     ·对幼儿的态度与行为第31-32页
   ·专业知识方面的入职准备情况第32-33页
   ·专业能力方面的入职准备情况第33-35页
5 结论第35-41页
   ·研究结论第35页
   ·现状分析第35-37页
   ·专业知识入职现状分析第37-39页
   ·专业能力方面的入职现状分析第39-41页
6 建议第41-43页
   ·坚定从教信念第41页
   ·加强对学前教育专业通识性知识的学习,全面提升自身专业性第41页
   ·培养教师自我专业发展的理念第41-43页
7 研究的局限与不足第43-44页
参考文献第44-47页
附录A第47-50页
附录B第50-51页
致谢第5页

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