军队医院绩效评价体系研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-10页 |
| 1 绪论 | 第10-20页 |
| ·选题背景及现实意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-16页 |
| ·国外文献综述 | 第12-13页 |
| ·国内研究文献 | 第13-15页 |
| ·军地医院绩效评价研究文献 | 第15-16页 |
| ·文献评述 | 第16页 |
| ·研究思路 | 第16-20页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第17-19页 |
| ·技术路线 | 第19-20页 |
| 2 军队医院绩效评价的理论基础 | 第20-28页 |
| ·绩效评价相关概念界定 | 第20-22页 |
| ·军队医院绩效 | 第20-21页 |
| ·军队医院绩效评价概念 | 第21-22页 |
| ·绩效评价的理论 | 第22-24页 |
| ·行为科学 | 第22页 |
| ·信息系统论 | 第22-23页 |
| ·权变管理理论 | 第23-24页 |
| ·军队医院绩效评价的特点 | 第24-28页 |
| ·军队医院的特点 | 第24-25页 |
| ·军队医院绩效评价的特殊性 | 第25-26页 |
| ·军队医院绩效评价的原则 | 第26-28页 |
| 3 军队医院绩效评价体系构建 | 第28-39页 |
| ·军队医院绩效评价的基本要素 | 第28-31页 |
| ·评价主体 | 第28页 |
| ·评价客体 | 第28-29页 |
| ·评价目标 | 第29页 |
| ·评价指标 | 第29-30页 |
| ·评价标准 | 第30页 |
| ·评价方法 | 第30-31页 |
| ·评价报告 | 第31页 |
| ·军队医院绩效评价体系框架 | 第31-34页 |
| ·军队医院绩效评价体系设计思路 | 第31-32页 |
| ·军队医院绩效评价体系框架 | 第32-33页 |
| ·军队医院绩效评价指标体系 | 第33-34页 |
| ·军队医院绩效评价指标解析 | 第34-39页 |
| ·综合管理类指标 | 第35-36页 |
| ·为军服务类指标 | 第36页 |
| ·成本管理类指标 | 第36-37页 |
| ·发展能力类指标 | 第37-39页 |
| 4 军队医院绩效评价的应用 | 第39-49页 |
| ·军队医院绩效评价实施程序 | 第39-41页 |
| ·评价组织者 | 第39-40页 |
| ·评价周期 | 第40页 |
| ·结果反馈 | 第40-41页 |
| ·军队医院绩效评价标准 | 第41-45页 |
| ·绩效评价指标值的确定方法 | 第41-42页 |
| ·评价标准确定 | 第42-43页 |
| ·指标权重计算 | 第43-45页 |
| ·S军队医院绩效评价应用研究 | 第45-47页 |
| ·背景医院介绍 | 第45页 |
| ·数据收集处理 | 第45-46页 |
| ·绩效评价分析 | 第46-47页 |
| ·S军医院应用绩效评价体系的启示 | 第47-49页 |
| 5 结论 | 第49-51页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·研究局限 | 第49-50页 |
| ·研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |
