| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第1章 引言 | 第12-24页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外文献综述 | 第14-19页 |
| ·国内研究现状 | 第14-18页 |
| ·国外文献综述 | 第18-19页 |
| ·文献总结与本文创新之处 | 第19-21页 |
| ·文献总结 | 第19-20页 |
| ·本文创新之处 | 第20-21页 |
| ·研究方法与研究思路 | 第21-24页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·研究思路 | 第22-24页 |
| 第2章 本科生就业能力培养的基本内涵及研究基础 | 第24-35页 |
| ·相关概念 | 第24-26页 |
| ·本科生 | 第24页 |
| ·就业能力 | 第24-25页 |
| ·本科生就业能力 | 第25-26页 |
| ·本文对于本科生就业能力的界定 | 第26-27页 |
| ·研究基础 | 第27-29页 |
| ·人力资本理论 | 第27页 |
| ·学术资本理论 | 第27-28页 |
| ·胜任力理论 | 第28页 |
| ·职业生涯理论 | 第28-29页 |
| ·人-职匹配理论 | 第29页 |
| ·高校本科生就业能力维度体系构建 | 第29-33页 |
| ·国外学者对于本科生就业能力体系的构建 | 第29-31页 |
| ·本科生就业能力维度体系的构建 | 第31-33页 |
| ·本科生就业能力指标体系维度描述 | 第33-35页 |
| ·本科生就业基础能力 | 第33页 |
| ·本科生就业求职能力 | 第33-34页 |
| ·本科生就业职业适应能力 | 第34页 |
| ·本科生就业职业发展能力 | 第34-35页 |
| 第3章 山西省高校本科生就业能力培养现状分析 | 第35-51页 |
| ·山西省本科生就业能力现状调查 | 第35-37页 |
| ·调查目的 | 第35页 |
| ·调查方式 | 第35-37页 |
| ·山西省本科生就业能力的调查结果 | 第37-42页 |
| ·本科生自评拥有就业能力的调查结果 | 第37-38页 |
| ·企业对于本科生就业能力需求的调查结果 | 第38-39页 |
| ·本科生自评就业能力与企业需求的本科生就业能力差异 | 第39-42页 |
| ·山西省本科生就业能力培养现状调查 | 第42页 |
| ·调查目的 | 第42页 |
| ·调查方式 | 第42页 |
| ·山西省本科生就业能力培养现状调查结果 | 第42-51页 |
| ·本科生就业能力培养途径调查结果 | 第42-43页 |
| ·目前本科生就业能力培养情况调查结果 | 第43-51页 |
| 第4章 山西省本科生就业能力培养存在的问题及原因透视 | 第51-56页 |
| ·山西省高校对于本科生就业能力培养存在的问题及原因 | 第51-53页 |
| ·山西省高校课程设置滞后于时代发展需要 | 第51页 |
| ·山西省高校对本科生的培养重知识轻能力 | 第51-52页 |
| ·山西省高校就业指导存在不足 | 第52-53页 |
| ·山西省高校本科生自身就业能力培养存在问题及原因 | 第53-55页 |
| ·山西省本科生的自我职业生涯规划能力欠缺 | 第53页 |
| ·山西省本科生基本就业能力不足 | 第53-54页 |
| ·山西省本科生就业观念存在误区 | 第54-55页 |
| ·山西省企业对本科生就业能力培养存在问题及原因 | 第55-56页 |
| 第5章 本科生就业能力培养的国外经验 | 第56-58页 |
| ·澳大利亚本科生就业能力培养经验 | 第56页 |
| ·英国本科生就业能力培养经验 | 第56-57页 |
| ·美国本科生就业能力培养经验 | 第57-58页 |
| 第6章 山西省本科生就业能力培养与提升对策 | 第58-66页 |
| ·山西省本科生就业能力培养与单位需求能力匹配的对策 | 第58页 |
| ·高校对本科生就业能力培养与提升对策 | 第58-62页 |
| ·通过创新课程设置提高本科生的就业能力 | 第59-60页 |
| ·通过教学模式的转变提高本科生的就业能力 | 第60-61页 |
| ·通过高校就业指导部门的改革提高本科生就业能力 | 第61-62页 |
| ·本科生自我就业能力培养与提升对策 | 第62-64页 |
| ·提早制定职业规划 | 第62-63页 |
| ·提高基础就业能力是前提 | 第63页 |
| ·提高自己的综合就业能力是关键 | 第63页 |
| ·应当树立正确的就业观念 | 第63-64页 |
| ·企业对本科生就业能力培养与提升对策 | 第64-66页 |
| ·通过提供更多的实习机会达到培养目的 | 第64-65页 |
| ·企业和高校开展合作化培养方案 | 第65-66页 |
| 结论与讨论 | 第66-67页 |
| 结论 | 第66页 |
| 讨论 | 第66-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
| 附录 1 山西省本科生就业能力现状调查问卷 | 第67-69页 |
| 附录 2 山西省本科生就业能力培养现状调查问卷 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第75-76页 |
