| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 前言 | 第9-17页 |
| ·选题依据 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-15页 |
| ·有关研究生导师队伍建设对于高等教育重要性的研究 | 第10-11页 |
| ·有关硕士研究生教育培养质量保障体系的研究 | 第11-12页 |
| ·有关硕士研究生导师队伍建设及管理的现状研究 | 第12-13页 |
| ·有关硕士研究生导师队伍建设及管理的创新研究 | 第13-15页 |
| ·研究目的与任务 | 第15-17页 |
| 2 研究对象与研究方法 | 第17-21页 |
| ·研究对象 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-21页 |
| ·文献资料法 | 第17页 |
| ·问卷调查法 | 第17-18页 |
| ·专家访谈法 | 第18页 |
| ·数理统计法 | 第18-19页 |
| ·逻辑分析法 | 第19-21页 |
| 3 研究结果与分析 | 第21-47页 |
| ·硕士研究生导师队伍建设的相关概念概述 | 第21-23页 |
| ·“导师”的概念及其缘起 | 第21-22页 |
| ·导师队伍及其建设的涵义 | 第22页 |
| ·“导师制”的诠释 | 第22-23页 |
| ·河南省高校体育学科硕士研究生受教育现状调查 | 第23-32页 |
| ·河南省高校体育学科硕士研究生招生情况 | 第23-24页 |
| ·河南省高校体育学科硕士研究生就业情况 | 第24-25页 |
| ·河南省高校体育学科硕士研究生对培养质量的满意情况 | 第25-32页 |
| ·河南省高校体育学科硕士研究生导师队伍的建设现状 | 第32-40页 |
| ·导师队伍结构现状 | 第32-35页 |
| ·导师队伍科研工作现状 | 第35-37页 |
| ·导师指导工作现状 | 第37-39页 |
| ·导师队伍管理现状 | 第39-40页 |
| ·河南省体育学科硕士研究生导师队伍管理创新研究 | 第40-47页 |
| ·各院校建立独自的内部研究生教育质量评价体系 | 第40-41页 |
| ·完善研究生导师遴选制度 | 第41-42页 |
| ·进一步推进研究生导师岗位聘任制 | 第42-43页 |
| ·积极构建导师团队培养模式，提升培养效率 | 第43-44页 |
| ·改进和加强导师培训制度 | 第44页 |
| ·强化导师队伍激励机制 | 第44-47页 |
| 4 结论与建议 | 第47-49页 |
| ·结论 | 第47页 |
| ·建议 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 | 第53-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |