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基于市场导向与组织绩效直接作用关系的Meta分析

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一章 绪论第7-12页
   ·研究背景与问题提出第7-10页
     ·研究背景及研究意义第7-8页
     ·问题提出第8-10页
   ·研究方法和思路第10-11页
     ·研究方法第10-11页
     ·研究思路和技术路线第11页
   ·研究创新点第11-12页
第二章 文献综述第12-38页
   ·市场导向的理论背景第12-24页
     ·市场导向的起源:营销观念——哲学观vs实践观第12-16页
     ·市场导向的定义:行为观VS文化观第16-20页
     ·市场导向概念的测量第20-24页
   ·组织绩效的理论背景第24-26页
     ·组织绩效定义第24页
     ·组织绩效的测量第24-26页
   ·市场导向与组织绩效的关系第26-36页
     ·市场导向对组织绩效的直接效应和调节效应第26-33页
     ·市场导向对组织绩效的中介效应第33-36页
   ·企业的产业类别对市场导向与组织绩效的影响关系第36-37页
   ·研究假设的提出第37-38页
第三章 研究方法与流程第38-49页
   ·META分析简述第38-40页
   ·元分析研究方法的关键指标第40-42页
   ·样本的搜集与筛选第42-48页
   ·元分析研究方法的具体应用流程第48-49页
第四章 研究结果与讨论第49-59页
   ·主效应的计算第50-51页
   ·调节效应的检验第51-54页
   ·绩效测量方式对市场导向——组织绩效关系的影响第54-56页
   ·产业类型对市场导向——组织绩效关系的影响第56-59页
第五章结论与展望第59-62页
参考文献第62-69页
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文成果第69-70页
致谢第70-71页

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