摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
第一章 绪论 | 第12-16页 |
一、 研究背景 | 第12-13页 |
1、 时代背景 | 第12页 |
2、 自身经历 | 第12-13页 |
二、 研究意义 | 第13-15页 |
1、 理论意义 | 第13页 |
2、 实践意义 | 第13-15页 |
(1)适应新课改对老师提出的更高要求 | 第13-14页 |
(2)利于班主任开展班级管理工作 | 第14页 |
(3)促进学生全面发展和成长、成才 | 第14页 |
(4)优化教师队伍,提高学校管理水平 | 第14-15页 |
三、 研究对象与研究方法 | 第15-16页 |
1、 研究对象 | 第15页 |
2、 研究方法 | 第15-16页 |
(1)文献法 | 第15页 |
(2)调查法 | 第15页 |
(3)访谈法 | 第15-16页 |
第二章 相关研究 | 第16-23页 |
一、 概念界定 | 第16-19页 |
1、 专业和专业化 | 第16-17页 |
2、 教师专业化 | 第17页 |
3、 班主任专业化 | 第17-18页 |
4、 城市初中班主任专业化 | 第18-19页 |
二、 相关研究综述 | 第19-23页 |
1、 国内已有研究 | 第19-21页 |
2、 国外已有研究 | 第21页 |
3、 对现有成果评价 | 第21-23页 |
第三章 城市班主任专业发展现状调查分析 | 第23-28页 |
一、 专业情意和专业态度 | 第23-24页 |
1、 工作意愿 | 第23页 |
2、 工作状态 | 第23-24页 |
二、 专业知识和专业技能 | 第24-26页 |
1、 学科教学知识 | 第24-25页 |
2、 教育学心理学以及其他班主任工作相关知识和技能 | 第25-26页 |
(1)教学观 | 第25-26页 |
(2)人际关系 | 第26页 |
(3)其他实践知识 | 第26页 |
三、 班主任的发展 | 第26-28页 |
第四章 城市初中班主任专业化发展的问题分析 | 第28-30页 |
一、 班主任工作价值定位有失偏颇 | 第28页 |
二、 班主任专业化意识薄弱 | 第28页 |
三、 缺乏工作热情,工作意愿不强 | 第28页 |
四、 拥有良好的专业知识,实践知识欠缺 | 第28-29页 |
五、 班主任培训效率低,未开发校本资源 | 第29-30页 |
第五章 城市班主任专业化发展的对策分析 | 第30-34页 |
一、 学校管理方面 | 第30-31页 |
(1)设立班主任激励机制 | 第30页 |
(2)建立班主任选聘制度 | 第30页 |
(3)组织校内外教育力量,推动班主任专业化发展 | 第30-31页 |
二、 培养班主任自主发展的意识,提高班主任自主发展的能力 | 第31-34页 |
1、 班主任自主发展的理论基础 | 第31-32页 |
(1)终身教育理论 | 第31-32页 |
(2)现象学的研究方法 | 第32页 |
2、 班主任专业化的自主发展 | 第32-34页 |
(1)班主任应乐学乐教 | 第32页 |
(2)班主任应善于在实践中反思 | 第32-33页 |
(3)班主任应在科研中求更高层次的发展 | 第33-34页 |
第六章 结语 | 第34-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
致谢 | 第37-38页 |
附录 | 第38-41页 |
攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第41页 |