| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·选题背景目的与意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·目的与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第16-17页 |
| ·研究思路与方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 内部控制目标有效性与企业价值的相关概念界定 | 第20-29页 |
| ·内部控制及其目标和有效性的界定 | 第20-24页 |
| ·内部控制及其基础理论分析 | 第20-23页 |
| ·内部控制控制目标与有效性的概念界定 | 第23-24页 |
| ·内部控制有效性的测度 | 第24页 |
| ·企业价值的概念与价值评估 | 第24-28页 |
| ·企业价值的概念界定 | 第24-26页 |
| ·企业价值的理论基础 | 第26-27页 |
| ·企业价值评估方法确定 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 内部控制有效性对企业价值的影响机理分析 | 第29-34页 |
| ·内部控制有效性对企业价值影响的经济学解释 | 第29-32页 |
| ·基于委托代理理论 | 第29页 |
| ·基于风险管理理论 | 第29-30页 |
| ·基于信息不对称理论 | 第30-31页 |
| ·基于价值管理理论 | 第31-32页 |
| ·内部控制有效性与企业价值的关系分析 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 控制目标导向的内部控制有效性对企业价值影响的实证研究 | 第34-47页 |
| ·变量选取 | 第34-38页 |
| ·解释变量的选取 | 第34-35页 |
| ·被解释变量的选取 | 第35-36页 |
| ·控制变量的选取 | 第36-38页 |
| ·研究假设提出 | 第38-39页 |
| ·企业经营效率效果越好企业价值越高 | 第38页 |
| ·审计意见为标准无保留意见会对企业价值产生正面影响 | 第38-39页 |
| ·企业遵守法律法规会对企业价值产生正面影响 | 第39页 |
| ·企业成长能力越强企业价值越高 | 第39页 |
| ·实证分析 | 第39-46页 |
| ·研究样本及数据来源 | 第39-40页 |
| ·实证分析过程与结果 | 第40-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第5章 基于实证研究结果的企业价值提升的建议 | 第47-51页 |
| ·提高盈利能力提升企业价值 | 第47页 |
| ·遵循法律法规提升企业价值 | 第47-48页 |
| ·财务报告可靠性与企业价值 | 第48-49页 |
| ·战略目标、控制变量与企业价值 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
