传媒单位的激励机制研究--以NG电视台为例

摘要	第1-5页
Abstract	第5-7页
1 绪论	第7-13页
·研究的背景、目的和意义	第7-8页
·研究方法和主要内容	第8-9页
·国内外研究现状	第9-13页
2 激励理论	第13-20页
·公司治理视角下的激励理论	第13-14页
·管理学视角下的激励理论	第14-20页
3 我国传媒单位激励机制现状分析	第20-23页
·薪酬激励机制的主要问题及其原因分析	第20-21页
·控制权激励机制的主要问题及其原因分析	第21-22页
·声誉激励机制的主要问题及其原因分析	第22-23页
4 我国部分传媒上市公司激励机制探索与实践	第23-29页
·传媒上市公司激励现状	第23-24页
·传媒上市公司激励机制存在的不足	第24-26页
·我国传媒上市公司股权激励的探索与实践	第26-29页
5 完善我国传媒单位激励机制的相关建议	第29-32页
·聘任与任职机制的改革	第29页
·报酬激励机制的改革	第29-30页
·声誉激励机制的建立	第30-32页
6 NG 电视台激励机制案例分析	第32-42页
·案例简介	第32-37页
·案例分析	第37-40页
·激励机制改进建议	第40-42页
结束语	第42-43页
致谢	第43-44页
参考文献	第44-46页
附录	第46-50页